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毕业生未出校门就业压力已至 薪酬要求悄降低

http://finance.sina.com.cn 2002年01月06日 13:12 深圳商报

  【本报讯】(记者吴素红)与去年相比,今年的应届毕业生显然没有那么幸运。毕业生增多、人才需求减少等因素使得今年的就业形势不容乐观。在1月4日、5日两天深圳高交会馆举办的2002年大学生双向选择交流会上,记者发现,不少前来应聘的大学生们都放低身价,薪酬要求与去年相比普遍下降。

  张顺是中南财经大学投资经济专业的研究生,希望毕业后能从事与经济投资类相关的
工作。但是由于今年工作不好找,不得已他只好降低薪酬标准,每月在4000到5000元左右就可以了。“去年像我们这个专业的研究生期望月薪,大多都在6000元以上。”张顺对记者说。同样就读于热门专业的严峻是湖南大学国际金融系本科生。在昨天的“双选会”现场,他告诉记者,如果招聘单位开价在3000元左右,他就可以考虑把自己“卖”出去。热门专业的毕业生尚且如此,冷门专业学生的薪酬要求则更低。据了解,一些历史、政治等系的毕业生表示,即使试用期内月工资只有1000多元,他们也可以接受。

  据现场用人单位介绍,今年前来应聘的应届毕业生对于薪酬的要求都普遍下降。研究生一般在5000元左右,而那些热门专业例如计算机、电子工程、金融贸易类的本科生月薪要求约在3000元左右。


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