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香港今晨消息 昨天，香港公务员事务局局长王永平表示，政府承诺尽快研究现行公务员薪酬政策是否配合目前的情况，同时不排除将来会把公务员的薪酬与私营机构的薪酬水平作比较，有需要时公务员也可减薪。
王永平表示，近期社会上有不少声音认为目前的公务员薪酬水平超出私营机构雇员的薪酬水平一段距离，要求政府检讨现行的薪酬调查方法和每年的调整公务员薪酬机制。他重 申，政府反对贸然偏离一贯的薪酬调整机制而削减公务员的薪酬，但并不表示公务员的薪酬一定不可减。
王永平表示，政府留意到上次全面检讨公务员薪酬政策和制度距今已有十多年，政府有需要正视公众关注公务员的薪酬水平与私营机构雇员的薪酬水平之间可能出现较大差距这个问题。政府承诺尽快研究现行公务员薪酬政策和制度是否配合目前的情况，同时不排除将来全面检讨公务员薪酬政策和架构时会将公务员的薪酬与私营机构的薪酬水平作比较。
不过，王永平强调这是一个十分复杂的问题，政府必须审慎处理。他重申，在开展有关检讨时，政府必须考虑以下两个因素：第一，必须继续确保公务员是一份有吸引力、有前途的工作，包括提供适当的薪酬和服务条件，以吸纳有才干的人士；第二，必须在每个工作阶段因应当时的政治经济环境，衡量某些改革措施对整个社会的利弊。
(张春平)
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