张国圣

　　如今进入各类高等院校“回炉”的私营业主和民营企业家正越来越多。有分析人士认为，这是我国市场经济越来越向理性发展的表现，是理性经济的前兆。

　　重庆大学一位给这些“老板学员”授过课的青年教师说，这些平日里忙得不可开交的人，在课堂上一点也不含糊，并且非常积极地参加课余的相互交流。还有不满足于“就地取材”的私营业主和民营企业家，则一到周末就飞赴清华、北大深造。调查显示，自掏腰包“回炉”的私营业主和民营企业家，大多有着更为单纯的动机：多学些知识，守住家业并做得更大。

　　“老板”学员走进课堂，首先是因为原来的知识已经不够用了。据统计，目前国内拥有一定规模资产的私营业主和民营企业家，不少为低学历者。其发家致富到后来成就一定的事业，有些是靠苦干，有些是靠改革初期的“双轨制”完成了原始积累，还有些甚至是钻了当时相关制度、法律不完善的漏洞。随着市场体系逐步完善，竞争手段也日趋规范。原来的思维模式因此不再适应新的环境，光凭几份精明的“小算盘”，也越来越难驾驭扩大了的产业。更新知识，成为了一种内在需求。

　　市场经济培养出越来越多、越来越强的竞争对手，也使“老板”们觉察到了潜在的危机。重庆一家民营企业近年来一直处于快速增长中，其决策层几年前便要求所有中层管理人员到高等院校“回炉”，提高应变能力。另一家企业则拨出40余万元聘请专家学者，对几十名新进大学生进行培训。随着产业规模扩大和企业知名度和吸引力的提高，一些民营企业家开始将人才储备纳入发展战略之中。企业用人标准的变化和其人才战略，也刺激了更多的管理人员重新走进课堂。

　　不断熟悉新的游戏规则，也是众多私营业主和民营企业家关注的焦点。重庆力帆集团董事长尹明善近来就十分热衷于参加一些高层次的研讨会。他说，企业发展到一定规模，产业多元化成为必要，但又不能不考虑多元化的陷阱；另外，按国际准则解决知识产权问题等等，都已迫在眉睫。一方面，企业家必须掌握相关惯例，另一方面，专业化的管理人才也成了紧缺资源。

　　当然，并不是所有的“回炉”者，都是为了追求更多的财富。记者了解到，一些私营企业主和民营企业家选择了人文科学，在打下较为坚实的物质基础之后，开始了精神世界的追求。

　　“老板学员”一般有着丰富的实践经验，并且更注重所学知识的有效性，这一方面强化了授课效果，一方面也对高校的办学质量提出了更高的要求。可以预期，随着这种学员的增多，靠滥发文凭创收的“办学”方式也将逐渐失去市场。

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