对外经贸大学WTO研究会会长薛荣久指出，我国“入世”后未来5年最少还需要180万名外贸人才。薛荣久表示，随着中国“入世”的临近，进出口经营资格实行登记和核准制，国家赋予了许多企业直接进出口的自主权，他们对外贸人才的需求将逐步增加，外贸专才就业难将变成需求缺口过半。

　　这位WTO研究领域权威人士表示，据了解，我国现有外贸出口权的公司平均每家至少需 要10个专业外贸人才，以去年底有外贸出口权的企业共18.2万家的统计估算，我国外贸专才最少有180万名。

　　从目前我国的外贸出口量估计，未来5年内具有外贸出口权的公司将在现有基础上再增加18万家，到那时共有36万家以上的企业具有外贸出口权。

　　根据现有的外贸出口权的公司拥有人才的平均比例，我国最少还需要180万名外贸专才。

　　对于外贸专才的需求类型，薛荣久教授表示，获直接进出口自主权的企业与过去外贸公司相比，对外贸人才的需求会有所不同。

　　这些企业更重视企业的发展、赢利，需要更多的决策、经营、管理等高级外贸人才，另外对从事服务、投资、知识产权的外贸人才的需求量也会大量增加，而这些外贸人才供求是有一定的缺口。

　　薛教授同时亦指出，培养外贸专才国家应当未雨绸缪，早做准备。除高校教育体系及国内培训机构外，国家应采取措施鼓励国内的一些培训机构同国外培训机构开展合作。另外，我国外贸人才还可以实施定向培训，同一些著名的跨国公司在这方面进行一些外贸人才的培育。

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