孙丕恕：浪潮集团总裁

　　个人情况：

　　1962年生，毕业于山东大学无线电专业。

　　获"有突出贡献中青年专家"称号。2001年1月，被科技部授予"有突出贡献先进个人"称号。

　　企业业绩：

　　国家大型的一类企业,计算机行业第一家国家一级企业,国内三大计算机企业集团之一,全国十大优秀系统集成商之一,第一批国家级技术开发中心,国家经贸委重点支持的300家企业之一,山东省重点支持的八家企业之一

　　管理理念：

　　"分权和集权永远是一个很难把握的事。统得过死，积极性不高；统得过松，容易各自为政。现在我们实行矩阵式管理，打破每位员工只能接受一位主管领导的传统观念，使一位员工可接受来自职能部门和事业部的两重领导，试图解决分权与集权的问题。"

　　"管理者不能高高在上，不能和手下造成你不愿意见我，我也不愿意见你，说一件什么事，很难说下去的局面"。"特别是对于知识分子而言，更需要沟通，因为知识分子很难沟通，但又必须沟通。士为知己者死，这句话不会错。"

　　关于用人，孙丕恕坚持"相马和赛马"相结合的原则。"不光要看，还要试，在试的过程中，动态地看一个人行不行。""我选年轻人首先看有没有热情，他要愿意干，不用求着他还是干，另外，还要有志。"

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