荣海：西安海星科技实业(集团)有限公司总裁

　　个人情况

　　第九届全国人大代表，西安交通大学副教授，1 957年9月25日生于陕西安康；毕业于西安交通大学计算机系；并兼任全国工商联执委、中国民营科技促进会副理事长、中国民营 科技实业家协会常务理事等职。

　　企业业绩：

　　十三年来海星集团从创办时仅3万元资产的一家小型科技研究所迅猛成长为一家总资产达30亿元，营收总额连续两年居西北民营企业之首；技工贸总收入连续六年排西安高新开发区企业首位。

　　人才理念：

　　在企业的管理实践中，荣海提出"中间人员流动机制"的管理思想：即一家健康的企业，两头人员不能流动，一是生产线工人，这部分人主要从事基本生产操作，太多的流动将导致生产的混乱；二是企业核心不能流动，这部分人影响着公司的决策和规划，掌握着公司的机密。但鼓励中间层流动，中层人员流动了，有才能、有责任心和忠诚度的人才会逐步被发现，会有新的人员进来为企业带来新鲜血液，有利于企业开展内部竞争。在"人才流动机制"思路的规划下，海星制定了与之相适应的一系列竞争激励制度，吸引了大批优秀人才，目前海星员工中有教授、博士、硕士等高级人才126名，资深工程师500余名，95%以上的管理人员具有本科以上学历。为保证企业健康良性地发展，荣海倡导企业要与员工之间建立起"命运共同体"，并积极地进行期权制等现代企业分配制度的尝试。

　　荣海的商业界的信条是，通过商务活动体现人生价值和企业价值。

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