新华网北京10月25日电(记者齐中熙) 目前，劳动和社会保障部正会同有关部门拟定有关政策规定，治理整顿企业年金市场，规范其管理运营行为，以进一步推动企业年金事业的健康发展。这是记者从今天召开的中国企业年金监管国际研讨会上获悉的。

　　据了解，企业年金是养老保障体系中的重要支柱之一，是在国家政策指导下，按照量力、自愿原则，由企业和职工自主建立的一项企业退休金制度。20世纪90年代初，我国改革 城镇企业职工基本养老保险制度，开始研究建立企业补充养老保险问题，部分地区和行业管理部门根据国家有关政策规定，逐步建立了企业年金制度并形成了一定规模。2000年，国家正式将企业补充养老保险规范定名为企业年金，确定企业年金采用个人帐户方式管理，实行市场化运营，并明确了企业缴费在工资总额4％以内的部分可从成本中列支的优惠政策，为养老保障制度的接轨和企业年金事业的发展创造了前提和条件。

　　据介绍，劳动和社会保障部作为企业年金的主管部门，负责制订建立企业年金制度的基本规则以及管理运营机构的资格标准，同时认定有关经办机构的业务资格并规范经办服务的具体形式，以实施企业年金市场的监督管理。

　　来自中外政府机构、国际组织、行业管理机构以及研究机构的管理人员、资深专家100多人参加了今天的研讨会。(完)

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