新华网西安9月5日电 有网民问：西部大开发需要大量的人才。西部地区怎样吸引人才？

　　著名经济学家厉以宁说，阻碍西部发展的主要障碍，是人力资源的短缺。西部开发要引进人才，要有更广泛有效的思路。

　　育才：如果西部的学生是自掏腰包读书，“孔雀东南飞”是正常的选择。因此，西部地方政府应该投资于教育，由政府出钱培养人才，这样学生毕业后，可以要求他们回西部工作一段时期。这样做，可在一定程度上缓解人才供给的短缺。

　　引才：西部人才使用的宏观条件比不上东部，就应该营造比东部更好的微观条件，“宏观不足微观补”。所谓的微观，不外乎就是更好的政策、更好的条件，这样才引得人来。比如对高级人才免征个人所得税。

　　借才：现在，东部许多地区的退休年龄非常严格，一些高级人才退休以后处于闲置状态，西部地区可以把他们“借”到西部来。(完)

手机铃声下载 快乐多多 快来搜索好歌!