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调查显示:女性职务级别偏低 男女收入差距大

http://finance.sina.com.cn 2001年09月05日 07:02 中国青年报

  本报北京9月4日电(记者崔丽) 由全国妇联和国家统计局联合组织实施的第二期中国妇女社会地位抽样调查结果今天在京最新发布:10年来,女性在经济领域就业层次有所提高、职业结构趋于合理、就业自主性增强,但女性在业率降低、男女两性收入差距正逐步扩大。

  据统计,10年间,在业女性的经济收入有了较大幅度增长,但与男性收入的差距却明显拉大。1999年城镇在业女性年均收入7409.7元,男女两性的收入差距比1990年扩大了7.4%
;以农林牧渔业为主的女性1999年年均收入为2368.7元,收入差距比1990年扩大了19.4%。从收入分布看,低收入的女性比男性高19.3%,中等以上收入的女性比男性低6.6%。

  与此相关,2000年末,城镇18岁至49岁女性在业率为72%,比1990年降低了16.2%。国企下岗女工中有近一半人感到再就业时受到年龄和性别歧视,表明市场忽视再就业中的妇女利益。

  专家分析,城镇男女两性的收入差距与在业状况和职业层次直接相关。女性较多地集中在收入偏低的职业,在相同职业中女性的职务级别又比男性偏低。尽管女性中各级负责人有所增加,各类专业技术人员比例还高于男性,但这两类职业中女性收入占同类男性收入的比例仍低于平均水平。专家特别指出,女性在业率下降幅度加大应引起足够的关注与重视。


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