本期“新财经排行榜”的主题是：中国21世纪的新锐企业家。之所以设定这样的主题原因有二：一是随着中国经济的发展，全新的理念、新技术的涌现日胜一日。这种情况下，极有必要将那些思想行为新锐且不是昙花一现的年轻企业家展示出来；二是未来企业间的竞争，重要的在于企业家之间的竞争，而企业家之间的竞争，则是在先进的理念、知识和手段等方面的竞争。谁能夺魁、如何夺魁，就在于谁的理念、知识和手段新。

　　为此，《新财经》聚焦企业的新锐人物们，并对他们作了四点定位：有适应时代要求甚至略有超前的新的经营管理理念；在这一理念引导下取得了一定的阶段性成果；他们所处的行业应该有较大的增长潜力；他们的理念、业绩对该行业乃至对社会经济能够进行领跑。

　　如此定位，其难度肯定要远远胜过赞美旧人。《新财经》与中国企业家协会、中国青年企业家联合会、中国企业高峰论坛联系，在无以计数的青年企业家中筛选出了上百名佼佼者，最后，再从中精选出10人。难则难矣，这里面还有一个只有编辑们自知的苦处：新锐的诞生，衡量指标往往都是软性的，如何取舍，自然一次又一次把编辑们逼得绝处逢生。所以，关于排行的权威性，我们只能说“有限”。但我们认为这项工作还是有很大的价值，那就是让社会通过这些有代表性的人物关注新人，再让新人不断地替代新人，以此推动社会车轮的前进。

　　苦中也有乐。在这个过程中，我们每每为新人的浮出而为中国经济庆幸。老将余威、新人辈出，这当然与中国市场经济的蓬勃发展为新人们的出现创造了机会，同样，新人们的星光也为这个时代赋予了深远而又鲜活的意义。

　　需要说明的是，本排行中的一些人并不是完全的新人，因为他们的业绩已经使社会有所关注。但这不该影响他们进入我们的排行。让我们一起走近这些新锐们。

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