1.使自己成为可以被托付责任的人

　　即了解老板的意图，对公司忠诚，能尽心尽力处理公司所交付的任务。

　　2.使自己成为可以解决问题的人

　　而非制造问题的人，即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力，不排斥任何新观念，善于学习新技术。

　　3.具备不断增进的专业能力

　　例如英文或电脑技能等，否则实在是太难为老板了！

　　4.优化时间管理

　　你常加班，可是你也常迟到，加班到半夜3点，没人看得到你在做什么，反而，大家都需要你时，你永远不在，看起来很没责任感，其实你累得要死，却成为大家最常抱怨的对象。这样你该把时间管理切实搞好。

　　5.让自己看起来有价值

　　如果你有加薪的内涵，却没有加薪的外表，永远看起来像个没睡醒的人，或衣着看起来很不像可以升职的人，加薪升官就不会想到你了。这个可怕的事实是，“外表给人的印象”的重要性，远远超过你的想象。

　　6.成为体贴上司的员工

　　如果以上几点做到后，还没轮到你加薪，请思考一个问题：你是否经常违背老板的意思？如果你这点做到后，还没有加薪，那可能是公司不赚钱或老板太小气。

　　何去何从，自己决定吧。(莹莹)《市场报》(2001年08月26日第二版)

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