孙杰 学舜 志文/文

　　盐城电8月初以来，大丰市私营企业虹宇时装有限公司不断接到来自日本的订单，以至于原有的生产线满负荷运转也不能满足客户的需求。企业果断决定扩大生产规模，一期投资1200万元引进国际知名品牌服装生产企业伊都锦生产线，并将于今年底竣工投产，二期工程还将投资1000万元，目前正在前期准备之中。公司董事长、总经理周庆华说，这得益于以年 薪70万元高薪聘“洋管家”，带来了企业管理、技术质的飞跃。

　　大丰属于沿海欠发达地区。年薪70万元对于这个正在发展的私营企业来说，可是一笔不小的数目。公司在作出这一决策过程中，不少管理人员提出了异议。然而，周庆华认为，决定一个企业存亡与发展的关键是企业品质。作为一家私营企业，更需要用人才来提升企业的品质。花重金招聘“洋管家”，是从企业自身的发展需要出发。虹宇公司是专门为日本加工服装的企业，招聘日本人担任技术指导，一方面可以通过他的管理来缩小虹宇公司与日本本土服装公司的差距；另一方面，也可以让公司员工潜移默化地接受“洋管家”的影响，培养敬业精神。

　　现在，应聘担任虹宇公司技术指导的45岁的日本人佐藤，每月中旬乘飞机飞抵上海虹桥机场，然后再驱车数百公里赶到虹宇公司上15天班。佐藤在日本多家服装公司担任过技术指导，在虹宇工作期间，每天工作时间都在10小时以上。他用日本现代化企业的标准来“打量”虹宇，找出不足，从而让虹宇时刻处于一种危机感中。在他的管理指导下，虹宇有了跳跃式发展，仅今年上半年，就创汇200万美元。

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