晨报讯 对于不少人来说，异地工作意味着更好的机遇，但长期以来，身处皇城根下的北京人对异地工作并不感兴趣。最近一次的调查显示，52%的北京人赞成异地工作。

　　最近，中国经济景气监测中心对北京和上海这两座分别以高新科技和商贸中心为发展重点的城市的700余位居民进行了调查，结果，赞成异地流动性工作的居民比例北京为52%，上海是68%，上海比北京高出16个百分点。

　　北京居民在异地工作的态度上较上海更为保守，这反映了北京与上海在历史文化上的巨大差别。

　　此外，调查还显示，北京人在选择异地工作时，依次看中的是机会、薪水、文化、憧憬和户口；上海人依次是薪水、机会、环境、住房、户口。由此可见，薪水和机会是促进人才异地流动的最直接因素。

　　除此以外，北京人在选择异地工作时更看中文化气息，上海人则主要是看中实惠。与此同时，住户、家庭和户口则成为阻碍人才异地流动的重要因素。其中，阻碍北京人异地工作的因素依次是住房、户口、家庭和习惯，上海人是薪水、家庭、户口和住房。

　　在异地工作的年龄界限上，大多数北京人表示40岁以后不去异地工作，上海人则把异地工作的年龄界限定在了50岁，这反映出上海居民在对待这个问题上的观念较北京开放。(袁满)