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选择股票的最终标准——了解企业的团队
投资者在投资决策之前，一般都需要对投资对象进行研究。考察一家企业，可以是多角度、多方位的。例如这家企业经营状况、产品构成、财务状况等等，但其中最重要的还是对企业经营团队进行了解和分析。
为什么说了解企业经营团队的素质、理念和文化是决定企业发展的关键因素呢?俗话说:人是决定一切的因素，世界上有了人，世界才变得精彩。每个人，由于成长环境、社会阅历各不相同，因此都有自已的脾气秉性和处事原则，一个积极向上、团结和谐、敬业守信的经营团队是企业成功的首要前提。如果这个团队变化不定、表里不一，甚至尔虞我诈、相互倾钆，那么这样的企业是很难保持平稳发展的，回顾国内A股市场，这样的例子已经屡见不鲜。
例如一些上市公司的董事长，在大量侵占上市公司资产、严重侵犯中小投资者权益后，逃到海外长期不归，使上市公司经营受到巨大影响，濒临退市。所以，“选股票就是选老板”应该成为理性投资者的座右铭。
至于如何考察企业团队，可以观察他们以前说过什么，做过什么，效果如何?经营团队是否相对稳定?有没有前科劣迹。也可以通过深入的拜访，了解他们的经营理念、营运目标、乃至人格特征、各产业所面临的挑战等，这些都是重要的观察因素。
(国海富兰克林基金特约刊登)
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