华夏基金投研体系：业绩彰显实力 研究创造价值

　　记者 李清香

　　作为业内知名老牌基金管理公司，华夏基金多年来一直走在行业前列，特别是今年投资业绩再度领先，旗下的华夏大盘(资讯 净值 论坛)精选基金作为国内首只净值增长率“当年过百”的基金独占鳌头，业界纷纷称2006年华夏基金“王者归来”，显现了引领市场的风范。

　　特别值得注意的是，华夏基金早在去年下半年就深入发掘并大规模投资军工、电网设备、新

能源及能源装备、食品饮料、

商业地产、有色金属深加工等行业，在今年上半年，这些板块获得了市场的高度认同，涨幅远远超越大盘。华夏基金在这些行业中重仓持有的龙头个股如宝钛股份(资讯 行情 论坛)、洪都航空(资讯 行情 论坛)、火箭股份(资讯 行情 论坛)、西飞国际、航天通信、平高电气(资讯 行情 论坛)、泸州老窖、张裕等，股价涨幅普遍在100%以上，涌现出一系列大牛股。

　　华夏基金为什么能够前瞻性地发掘这些行业、个股的投资机会，成功地把握和引领市场热点，取得优秀的业绩？据介绍，华夏基金投资研究部门近年来持续推行改革，不断完善投资研究流程。这方面的基础工作在2006年收到了显著成效，是整体业绩提升的最首要的原因。

　　华夏基金在业内最早提出了“研究创造价值”的投资理念，经过几年来实践中的探索、磨合，华夏基金逐渐形成了独特的以策略研究为核心的投资研究流程。

　　华夏基金在行业研究员和基金经理之间设置了策略研究组，由数名基金经理、策略研究员、宏观研究员、数量研究员等共同组成。策略研究组发挥集体智慧和团队协作精神，在既定的投资理念的指导下，每天都系统性地监测跟踪内外部研究员的研究报告，捕捉其中可能存在的投资机会。策略研究组的工作，实际上是加强对内外部研究成果的整合，大大提高研究成果的吸收转化效率，系统性地、可持续、可复制地发掘把握投资机会，提高投资研究的整体绩效。

　　华夏基金在投资研究方面的改进还包括：进一步加强深度研究，建立详尽的深度研究指引；加强投资研究会议等会议制度，增加投研团队的内部沟通和交流；借鉴国际经验，试行行业基金经理制和基金经理分组制，探索新的投资管理模式等。

　　另一方面的重要因素是，华夏基金的投资团队有较好的互补性，既富有经验又充满锐气，可谓“老中青三结合”；团队崇尚独立思考和前瞻性，投资风格注重成长。华夏基金现有投资团队中，既有一批经验丰富的老将，又补充和培养了一批年富力强的新锐：公司投资决策委员会主席王亚伟兼任华夏大盘精选基金经理，其从1998年至今已连续9年担任基金经理，2001年率基金兴华(资讯 行情 论坛)、2002年率华夏成长(资讯 净值 论坛)均夺得同业第一，今年又再度率华夏大盘精选基金夺得全市场第一；近年来先后加盟公司的投资总监刘文动与固定收益投资总监杨爱斌分别在股票投资和固定收益投资方面有着丰富的经验和骄人的业绩。投资副总监、华夏回报(资讯 净值 论坛)基金经理石波2003年率兴华、兴科居

封闭式基金前列，所管理的华夏回报也始终居于平衡型基金前列，今年以来业绩排名跃居第三名，为投资人实现了持续稳定的高回报；同时，近年来公司挖掘和培养的优秀基金经理，如兴华基金基金经理张益弛，2006年上半年兴华基金在所有大盘封闭式基金中排名第一；基金经理程海泳2006年上半年业绩突出，他们已经成为团队中的精锐力量。