基金经理年终再演换班潮 四大原因导致频繁更换

　　换岗、换股东、被撤、跳槽四大原因导致基金经理频繁更换

　　杨勣

　　昨日，银河基金管理有限公司在其网站发布公告称，决定对旗下部分基金的基金经理进行调整：张玮将替换李昇担任银丰证券投资基金基金经理，李昇将担任银河银泰(资讯 净 值 论坛)理财分红证券投资基金基金经理。

　　李昇自2002年2月加入银河基金管理公司，担任基金管理部副总监兼银丰基金经理。此前曾在君安

证券公司从事研究员、二级市场风险控制员和投资经理等工作。张玮于2004年进入银河基金管理公司，任高级研究员和投资策略小组成员。此前，曾就职于申银万国证券研究所。

　　除了银河基金调整旗下部分基金的基金经理外，今日，易方达基金公司也宣布调整旗下基金公司经理。

　　易方达基金公司决定聘任侯清濯为科讯证券投资基金的基金经理，免去马骏科讯证券投资基金基金经理职务，侯清濯曾任易方达基金管理有限公司研究员、基金经理助理。免去刘超安易方达积极成长证券投资基金基金经理职务，陈志民和梁天喜仍继续担任该基金的基金经理。免去刘超安科汇证券投资基金基金经理职务，梁文涛仍继续担任该基金的基金经理。免去陈彤科瑞证券投资基金基金经理职务，吴欣荣仍继续担任该基金的基金经理。

　　近几年来，我国基金经理的更换率一直保持着相当高的频率。据统计，美国基金经理管理1只基金的平均时间为5年左右，而我国历任基金经理的平均任期只有18个月。资料显示，2004年度共有54只基金更换了基金经理，以2003年年底110只基金为基数来计算，基金经理更换率为49%。

　　据了解，今年上半年57只基金的基金经理发生变动，占191只基金的29.84%，其中第二季度，18家基金公司、37只基金的基金经理发生变动，变动率高达19.37%。

　　上述现象一方面显示出我国基金行业充满机会，但另一个方面，也反映出这个行业的人才匮乏。分析显示，更换基金经理主要有几大原因：一是内部换岗和体制调整；二是股东和管理层的变动导致基金经理更换；三是市场对基金经理的期望值过高，基金经理的压力过大，大家过于注重基金的短期表现，一些基金业绩不佳导致更换经理。四是大量新基金及新基金管理公司的成立使基金经理的跳槽频繁。