国投瑞银高管团队成型规模及产品线两大难题待解

　　本报记者 张晓燕 王艳伟 发自深圳

　　“尚健目前是我们的公司顾问，(拟任总经理)批文还没有下来。”对于尚健即将执掌国投瑞银基金管理有限公司(下称“国投瑞银”)帅印的消息，国投瑞银副总经理董日成昨天回应说。

　　他告诉《第一财经日报》，公司的高管团队尽管已基本成型，但招兵买马不会停止，尤其销售和投资部门仍然缺人，而招贤也是今年的工作重点之一。

　　作为国内第一家外资持股达49%的合资基金公司，加上瑞银的背景，国投瑞银对基金人才有相当的吸引力。拟任总经理的尚健，1967年出生，美国康涅狄格大学金融学博士。既有监管层任职经验，任过证监会基金部副处长、上证所发展战略委员会副总监、证券业协会基金委员会委员，又有基金公司的实战经验，担任过华安基金副总经理和银华基金总经理。今年6月，他辞去银华基金总经理一职，转战国投瑞银。

　　“我喜欢国投瑞银的文化，这是真正的合资基金公司的文化。”曾任招商基金副总兼投资总监的陈进贤坦言，他认为国投瑞银所提供的国际化平台很有吸引力，比如可以请在UBS做了8年研究的人来中国与大家一起工作一个月，了解海外研究思路等。陈进贤去年8月加入瑞银，任执行董事，四个月后出任国投瑞银副总经理。和他先后加入的，还有原博时3号基金经理芮颖——基金业少见的“铿锵玫瑰”，她出任国投瑞银固定收益总监，此外还有长盛基金基金经理陈剑平等。

　　事实上，压在新团队肩上的担子着实不轻。

　　去年6月，国投瑞银宣布正式成立时，尽管从中融手上继承了3只基金，稍后又发行了一只新产品，但截止到今年7月，公司旗下的

　　对此，董日成表示，资产管理规模和产品线确属当务之急，公司打算推出不同的产品，完成整个产品线。具体来说，“今年已经发了一只，很快就会发下一只，偏股型的；再下一只发什么类型，要看市场的状况。”他认为现在不是发保本基金和

　　从中融变身为国投瑞银的前后，中融老人陆续离开。中融基金总经理万朝领、总经理助理安景川辞职，基金经理许翔跳槽到银华基金等。“我们没有注意哪些人是什么背景，我们会建立一套考评机制，留住做事的人。”董日成回应说，招人是今年的工作重点之一，此外就是要打好基础，不断修改并完善公司的制度，把公司的业绩做好。