联想5000万年金计划正式实施 嘉实为投资管理人

　　□ 本报记者 马玉荣

　　昨日，联想集团(资讯 行情 论坛)携手平安养老保险公司、招商银行(资讯 行情 论坛)、嘉实基金管理有限公司三家金融机构在京举行新闻发布会，宣布联想企业年金计划已经顺利完成了方案和合同的报备，正式进入实施阶段。联想成为第一个在国家劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的企业。

　　此次联想

企业年金计划的主要内容为，在联想工作时间超过一年以上的所有正式员工，以个人自愿为原则，以个人出资部分与公司出资部分共同构成联想企业年金，双方出资金额比例为1:1。联想企业年金将委托专业的服务供应商管理运营，联想企业年金的最终受益人为联想员工。据联想相关人士表示，按照5%的投资收益率和5%的工资增长率测算，一个加入年金计划后在联想工作30年的员工，若退休前月平均工资为6000元，则退休后获得的社会

养老保险和联想企业年金的

养老金收入之和约为4000元／月，而如果没有加入企业年金计划，只领取社会基本养老保险，他退休后所获得的养老金只有1300多元／月，因此，联想的企业年金计划将为员工享受高质量的退休生活提供坚实的保障。

　　此次发布会上，联想集团宣布，对获得企业年金资格的专业服务机构进行公开招标，最终平安养老保险成为企业年金计划的受托人，招商银行成为账户管理人和托管人，嘉实基金成为投资管理人。