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绩差公司遭遇股东压力，绩优公司规模猛增
本报记者 刘瑛 发自上海
基金公司只有做好业绩才能赢得规模。绩优基金公司管理资产的规模猛增，同时也吸引着更多的证券投研精英加盟；而绩差基金公司的投研团队正在遭遇来自股东的压力。
在此前的熊市中，业绩和规模之间的浅显逻辑在基金行业内也人人皆知，但在实践中，绝大多数基金公司对此不以为然。个别基金公司为了防止投资者赎回基金，甚至将基金净值表面上控制在面值以上，但实际上却低于投资者的交易成本。
如今，这些操纵净值的基金公司在上投摩根、广发、易方达等基金公司面前不得不自惭形秽。老十家基金公司中一重量级人士也深有感叹：“广发一个新基金，他们管理的总规模就超过了我们。”
管理资产的总规模激增，基金公司必然要扩充投研力量。除上述基金公司外，近日开始销售新基金的工银瑞信基金也早早就开始了未雨绸缪。
所有人都在询问这只新基金的规模将会控制在多少亿份的范围之内。截至昨日，工银瑞信已经运作了9个多月的股票型基金累计净值每份已达1.5462元。
工银瑞信基金一高层人士表示，该基金公司计划招募8名基金经理，目前已有7名基金经理到岗。他称，基金经理同时也要负责一部分研究工作。此前，该公司仅管理着一只股票型基金和一只货币市场基金。
与这些基金公司红红火火不同的是，在此轮牛市中没有捕捉到热点板块的基金公司多少有点尴尬。
北京一家基金公司的研究总监正面临下岗危机。虽然该基金公司总经理一向倡导长期投资，不过股东却开始施压。没有业绩就没有规模，没有规模，股东就没有盈利，股东能不着急吗？
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