绩差公司遭遇股东压力 基金从业人员面临洗牌 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年06月15日 03:17 第一财经日报 | |||||||||
绩差公司遭遇股东压力,绩优公司规模猛增 本报记者 刘瑛 发自上海 基金公司只有做好业绩才能赢得规模。绩优基金公司管理资产的规模猛增,同时也吸引着更多的证券投研精英加盟;而绩差基金公司的投研团队正在遭遇来自股东的压力。
在此前的熊市中,业绩和规模之间的浅显逻辑在基金行业内也人人皆知,但在实践中,绝大多数基金公司对此不以为然。个别基金公司为了防止投资者赎回基金,甚至将基金净值表面上控制在面值以上,但实际上却低于投资者的交易成本。 如今,这些操纵净值的基金公司在上投摩根、广发、易方达等基金公司面前不得不自惭形秽。老十家基金公司中一重量级人士也深有感叹:“广发一个新基金,他们管理的总规模就超过了我们。” 管理资产的总规模激增,基金公司必然要扩充投研力量。除上述基金公司外,近日开始销售新基金的工银瑞信基金也早早就开始了未雨绸缪。 所有人都在询问这只新基金的规模将会控制在多少亿份的范围之内。截至昨日,工银瑞信已经运作了9个多月的股票型基金累计净值每份已达1.5462元。 工银瑞信基金一高层人士表示,该基金公司计划招募8名基金经理,目前已有7名基金经理到岗。他称,基金经理同时也要负责一部分研究工作。此前,该公司仅管理着一只股票型基金和一只货币市场基金。 与这些基金公司红红火火不同的是,在此轮牛市中没有捕捉到热点板块的基金公司多少有点尴尬。 北京一家基金公司的研究总监正面临下岗危机。虽然该基金公司总经理一向倡导长期投资,不过股东却开始施压。没有业绩就没有规模,没有规模,股东就没有盈利,股东能不着急吗? 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |