1、漂亮50（Nifty Fifty）评选标准及流程
（1）第四届“漂亮50”的评选主题是“成长性”
在关注上市公司持续成长性的同时，我们将通过中国“漂亮50”榜单的不断挖掘和弘扬，寻找未来中国经济长远发展的可持续动力。
（2）行业配置
在第四届“漂亮50”的行业配置上，我们是在宏观经济学家和产业经济研究专家对中国现阶段经济形势的分析基础上，参考美国上世纪70年代漂亮50（Nifty Fifty）的行业配置结果，来确定今天中国漂亮50的行业配置结构。
（３）榜单产生
在确定了行业配置比例后，第四届“漂亮50”进入评选阶段。为了评选的公正性和透明度，我们邀请著名经济学家、专家、机构投资人和公众投资人共同参与到评选过程中来，在提出初选榜单由的前提下，再经过专家评定和网络推选确定终评榜单。
初选及终评榜单参照的评定标准如下：
盈利能力一级指标：下设四个二级指标：毛利润率、净利润率、净资产回报率和总资产回报率，根据机构投资人打分分别赋予27.3%、27.3%、27.3%和18.2%的权重。
成长性一级指标：下设两个二级指标，收入增长率和净利润增长率，由于机构投资人普遍更关注净利润增长性——平均给收入增长率的重要性打了4分，给净利润增长率打6分，因此我们按40%和60%对上述两指标进行赋权。
流动性一级指标：下设两个二级指标，总资产额和流通股比重，分别赋予40%和60%的权重。
安全性一级指标：也下设两个二级指标：收入波动率和净利润波动率，机构投资人普遍认为两个波动性同等重要，因此分别赋予50%、50%的权重。
公司治理一级指标：从问卷调查的6个指标中选出最显著的三个指标：分红率、境外投资人持股和高管持股比例，分别赋予1/3的权重。
2、漂亮50（Nifty Fifty）单项奖评选
在“漂亮50（Nifty fifty）——未来十年中国最具成长性的蓝筹A股上市公司”的基础上，我们还将推出漂亮50（Nifty fifty）五大奖项的评选，每个奖项设置五家候选上市公司，且这五家公司均从漂亮50（Nifty fifty）)榜单中产生。奖项设置如下：
- 中国最受尊敬A股上市公司
- 中国最具投资价值A股上市公司
- 中国最具成长性A股上市公司
- 中国最佳公司治理A股上市公司
- 中国最佳投资者公共关系A股上市公司
为保证奖项评选结果准确、客观、公平、公正，《新财经》将邀请权威测评机构提供专业技术支持，邀请国内50家基金公司的基金经理对入围蓝筹上市公司进行问卷调查；同时，征询国内主流财经媒体、证券市场研究机构的评价；通过新浪网、和讯网以及《新财经》网站进行网络投票。（上述民意结果并非奖项设置最终结果，但最终结果将充分考虑民意，并进行适当修正。）
