美国第二季劳工成本指数没有显示出通货膨胀风险

　　[世华财讯]美国劳工部29日公布美国第二季劳工成本上升0.9%，该数据反映正在复苏的劳动力市场并没有产生严重的通货膨胀风险。

　　综合外电7月29日报道，2004年第二季度期间，美国雇主们经历了一段雇佣成本增速减缓的时期，这便为美国联邦储备委员会(FederalReserve,简称: Fed)关于在未来大约一年中通货膨胀率将不可能快速增长的观点提供了依据。

　　美国劳工部(LaborDepartment)29日称，4月份至6月份期间，劳工成本指数上升了0.9%，升幅低于04年前3个月的1.1%。劳工成本指数增速的放缓主要反映了福利成本的温和增长。然而工资和薪金的增速与第一季度相同。

　　第二季度劳工成本指数符合华尔街的普遍预期。这些数据表明正在复苏的劳动力市场并没有产生严重的通货膨胀风险。自从2003年夏季以来，美国非农就业人数增加了150万人左右。截至6月份，04年美国补偿成本仅上涨3.9%，高于截至3月份的3.8%的增长率。

　　04年美国通货膨胀率的增速大幅快于Fed决策者的预期，尽管这些决策者曾预期通货膨胀的增长不会达到失控的状态。截至5月份，Fed最为关注的通货膨胀数据－核心消费者价格指数本年度共增长1.6%。但决策者们已经表示，他们预期在2005年年底前其增长率将不会超过2%。

　　在此情况下，美国联邦储备委员会(Fed)主席格林斯潘7月向国会表示，央行预计将在未来一年逐渐上调联邦基金利率。华尔街认为这意味著货币政策委员会将在未来的4次会议上分别将利率各上调25个基点。这将使目前为1.25%的联邦基金利率在04年年底前升至2.25%。

　　格林斯潘表示，目前单位劳动成本的温和上扬还没有对长期内的价格稳定构成威胁，特别是如果当前异常高的利润率开始面临国内外更为激烈竞争的压力。但他表示，Fed将密切关注即将公布的经济数据，特别是成本和价格数据。

　　劳工部29日的报告显示，福利成本增幅的下降导致了第二季度报酬成本增速的放缓。上述成本当季提高了1.8%，而第一季度的增幅曾达到了近22年来的最高水平2.4%。第二季度福利成本较上年同期增加了7.2%，为14年来最大增幅。

　　劳工部称，工会工人报酬成本的增长超过了非工会工人。截至6月份的12个月，工会工人的报酬成本增长了6%，为5年多以来的最大增幅，其中福利成本大幅增长了11.3%。相比之下，非工会工人报酬成本仅增长了3.5%，其中福利成本增长了6.3%。

　　第二季度总体工资水平增长了0.6%，增幅与04年前3个月相当。与03年同期相比，第二季度总体工资水平增长了2.5%，这也与第一季度相同。

　　运输和公共事业行业工人第二季度工资增幅最大，继第一季度增长0.7%后又增长了1%。制造业工人第二季度工资增长了0.7%，与第一季度持平。

　　(孙海琴 编辑)

　　免责声明：本文所载资料仅供参考，并不构成投资建议，世华财讯对该资料或使用该资料所导致的结果概不承担任何责任。若资料与原文有异，概以原文为准。世华财讯信息部：[e-mail]电话：[phone]转235