美国第二季度劳动力成本指数上升0.9%(更新一)

　　注：本次更新出现在文章第六段至文末

　　美国劳工部数据显示，美国第二季度劳动力成本指数上升0.9%，是2005年第一季度来的最高升幅，高于此前经济学家预期。

　　综合外电7月28日报道，美国劳工部（Labor Department）数据显示，因美国第二季度工资创三年来最高涨幅，美国第二季度劳动力成本指数上升幅度高于预期，达到2005年第一季度来的最高升幅0.9%。美国第一季度劳动力成本指数上升0.6%。

　　此前经济学家预期，美国第二季度劳动力成本指数上升0.8%。

　　美国劳工部表示，第二季度美国劳动力成本指数年比上升3%，而第一季度美国劳动力成本指数年比上升2.8%。

　　劳动力成本指数上升将推动通货膨胀上涨，

　　美国第二季度工资季比上升0.9%年比上升2.8%，创2003年第一季度来最高涨幅。美国第一季度工资季比上升0.7%年比上升2.7%。

　　目前，美国失业率为4.6%，处于5年来的低位，市场担心劳动力供应不足的状况或将导致薪金上涨和通货膨胀率上升，进而引发利率不断上行。

　　美国联邦公开市场委员会(Federal Open Market Committee)在6月29日的会议纪要中表示，资源市场供不应求和

　　自2004年年中开始，美国联邦储备委员会(Federal Reserve， 简称Fed)已连续17次加息，将联邦基金利率提高到目前的5.25%。

　　然而，Fed主席伯南克(Ben Bernanke)上周向国会发表的证词使市场愈加相信，Fed或将在8月暂停加息并采取一种更为观望的政策态度。伯南克同时还表示，如果生产率与薪资同步增长，则薪金上涨未必会导致通货膨胀率上升。

　　在这种情况下，虽然发布的劳动力成本指数略高于市场预期，但可能不会在很大程度上改变Fed的观点。经济学家们认为，美国联邦公开市场委员会在8月8日会议上的决定至关重要，而将要公布的通货膨胀率和就业报告将对Fed的利率决定产生重大影响。

　　制造业雇员的总体就业成本上升0.8%，服务业总体薪酬也上升0.8%。服务业中，信息服务领域雇员的薪酬成本上升1.2%，教育领域雇员的薪酬成本上升1.3%。

　　私营部门雇员总就业成本上升0.8%，州政府和地方政府部门雇员成本上升1.1%。

　　(孙海琴 编辑)