英国内政部:东欧国家劳动力大量涌入英国市场

　　英国内政部23日公布的报告表示，2004年5月加入欧盟的东欧10国的大量劳动力选择到英国就业，填补了英国的劳动力市场缺口并且降低了英国工资增长速度。

　　综合外电5月23日报道，英国内政部（Home Office）23日公布的报告表示，新加入欧盟的东欧国家的大量劳动力选择到英国就业，填补了英国的劳动力市场缺口并且使英国工资保持在一定水平。东欧10国2004年5月加入欧盟以来，总共有392，000个来自这些国家的人 申请到英国参加工作。英国2006年第一季度接到来自这些东欧国家的45，660人的工作申请。

　　东欧10国加入欧盟以后，英国是立即对这些国家开放国界的3个原欧盟成员国之一。经济合作与发展组织（Organization for Economic Cooperation and Development，OECD）23日表示，东欧10国的劳动力加入英国劳动力市场可以降低英国的工资水平和通货膨胀，促使英国经济加快增长，英国央行（Bank of England）06年和07年可能不必加息。

　　东欧10国劳动力大量进入英国后，英国的就业人数和失业人数均有所增加，英国06年第一季度就业人数升至创纪录的2890万人，失业率由两年前的4.8%升至5.2%。

　　花旗集团（Citigroup Inc.）首席经济学家Michael Saunders表示，英国内政部的报告可以引领东欧10国低成本劳动力进入英国市场合法化，东欧10国低成本劳动力的进入促使英国劳动力显著增长，并且是英国抵制通货膨胀的一个有力因素。

　　英国央行表示，近几个月来英国工资增长相对放缓。英国政府5月17日表示，英国截至06年3月的3个月不包括红利的平均工资年增3.8%，与截至到06年2月的3个月平均工资年增的数值相同，英国2004年到2005年间3个月不包括红利的平均工资年增4%或4%以上。

　　欧盟统计局（EU statistics office）5月3日宣布，欧盟3月平均失业率为8.4%。

　　英国内政部的报告显示，2005年申请加入英国国籍的人数上升了64%，批准人数增加了15%，英国政府宣布06年11月将对申请英国国籍的人进行英语考试后，申请人数急剧增加。

　　(杜明霞 编译)