近40%的日本公司高管担心劳动力供应短缺 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2006年03月23日 04:53 世华财讯 | |||||||||
调查显示近40%的日本公司的高层管理人员称,由于公司收入和产出的增长公司将面对劳动力短缺的问题。 综合外电3月23日报道,7.9%的公司主管称,劳动力短缺现象正在恶化,而27.6%表示短缺仍在适度范围。
64.4%被访者认为研究以及开发设计领域的工程师人才供应短缺。51.1%的人认为普通工人供应不足。 虽然57.8%的公司主管宣称全职工人短缺,但只有11.1%的主管曾面对过临时雇员、兼职工人和其他非永久职员的短缺。 51.1%的公司主管称,年龄方面,20岁至35岁的年轻工人短缺最为严重。 32.3%的经理表示,在2007财年的招聘计划中,他们增加对大学毕业生的招聘量。面对短缺最为严重的技术职位,22%的人表示将会雇用更多中等职业水平的雇员,20.5%的人表示将计划招收高中毕业生。 (侯向明 编译) 免责声明:本文所载资料仅供参考,并不构成投资建议,世华财讯对该资料或使用该资料所导致的结果概不承担任何责任。若资料与原文有异,概以原文为准。 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |