英国年终工资谈判之前工资增长压力趋于温和

　　据英国工资研究机构报告称，英国年终工资谈判之前工资增长压力趋于温和，截至11月的三个月中，整体工资增长的中位水平持稳于3.0%，证明英国的工资增长仍然可控，减少了英国央行负面忧虑。

　　综合外电12月23日报道，调查显示，英国年终工资谈判的关键时刻即将到来之际，工资增长压力仍然趋于温和，进一步证明了，过去通货膨胀率的增长并没有产生广泛的影响 。

　　据英国工资研究机构IRS月度研究报告称，截至11月的三个月中，英国整体工资增长的中位水平持稳于3.0%，与截至10月的三个月增幅持平。

　　制造业和服务业的工资增长恰好为3.0%。

　　IRS称，06年年初的第一次工资谈判可能为长期的工资谈判定调，后者是由与通胀相关的因素决定的，一些工程公司之前已经将其06年的工资按照05年秋季的通胀情况设定，鉴于整体通胀水平偏低，这些公司注定要按照此前设定的工资水平操作。

　　此次调查结果进一步证明了，英国的工资增长仍然是可控的，减少了英国央行的负面忧虑。