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[世华财讯]美国全国制造商协会和德勤咨询公司的联合调查显示，81%的被调查制造商称，合格技术工人存在中等程度或严重的短缺，80%的被调查制造商甚至预计未来3年内此类工人将出现短缺。
综合外电11月22日报道，美国全国制造商协会(National AssociationofManufacturers)和德勤咨询公司(DeloitteConsultingLLP.)的联合调查显示，81%的被调查制造商表示，
合格技术工人存在“中等程度”或“严重的”短缺。逾50%的被调查企业称，有10%甚至更多的职位因无法找到适合人选而空缺。
人才匮乏现象在焊接和专业机师等领域表现尤为突出。工厂人才方面受到的限制使得制造商更加难以迅速采取行动抓住新的市场机会，并且随着更多雇主到美国以往寻找技术工人，就业职位也可能加速流失。
调查还显示，50%的被调查企业称他们比3年前增加了培训支出，01年该比例为51.8%。
有815家大小不同的美国企业对此次调查作出了答复。结果显示，企业认为最为匮乏的是技术生产工人。80%的被调查企业预计未来3年内此类工人将出现短缺，而预计科学家和工程师将出现短缺的企业占被调查企业的35%。更为意外的是，25%的被调查企业预计未来3年内非技术工人将出现短缺。
三分之一的被调查企业称，他们在培训方面的支出相当于工资支出的不到3%；22%的企业的培训支出不及1%。研究建议，企业在培训上的支出至少应不低于工资的3%。
(龚山美 编辑)
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