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[世华财讯]美就业服务机构Challenger, Gray & ChristmasInc.公布调查结果显示由于公司在年底削减成本，美12月计划裁员人数月比上升4.3%，年比上升17%至109,045人。
综合外电1月5日报道，美国私人就业服务机构Challenger, Gray &ChristmasInc.公布调查结果显示由于公司在年底削减成本，美国12月计划裁员人数月比上升4.3%，年比上升17%至109,045人。04年总裁员人数为104万人，为自2000年来最低水平。
Challenger还称汽车行业12月报告的计划裁员人数为25,4294人，为行业最高。
该机构首席执行官JohnA.Challenger称计划裁员人数并不与实际裁员人数一致。04年底裁员人数大增并不一定就说明经济形势突然趋弱。预计05年随着美国经济的不断复苏，裁员将会有所减少。
美官方数据显示继10月增加303,000人后，美11月新增就业112,000人。04年1至11月平均月新增就业185,450人，高于美联储所称的令就业市场保持增长的必要水平150,000人的月平均，而03年为月平均减少就业5,084人。
经济学家表示由于需求已上升至不能仅靠生产率提高就能满足的水平，而且公司将应有足够的现金流及利润来承担雇佣成本，美国05年的就业形势预计将保持强劲。
(朱启红 编译)
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