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[世华财讯]美国近期意见不同的销售预期，以及部分部门疲弱等因素令零售商考虑增加就业人数时倍加谨慎，表明美国假期就业人数将小幅增长。
综合外电10月29日报道，美国零售商通常会在11及12月增加就业人数，以保证度过繁
忙的节日假期购物季节，但美国近期意见不同的销售预期，以及部分部门疲弱等因素令零售商考虑增加就业人数时倍加谨慎，表明美国假期就业人数将小幅增长。
零售研究机构RetailForward资深经济学家巴迪洛(FrankBadillo)称，美国04年假期销售状况存在不确定性。一方面，由于能源价格不断上涨而工资水平较低，中低收入者已削减了支出；另一方面，高收入者已转向高层次消费和电子产品消费，预期家装、电子等部门收入将上涨，折扣商店收入涨跌互现，专卖店及百货公司收入将下降。
电子消费品连锁店BestBuy公司数字照相机、笔记本电脑和MP3等产品销量很大，获利丰厚，称计划04年节日假期将增加雇佣人数近2.5万，年比上涨2％；但Nordstrom、五月百货商店公司（MayDepartmentStores Co.）等其他商店零售商表示04年假期雇佣人数将不会超过03年同期水平。
产业专家预期，美国04年假期就业将显疲弱，03年同期就业人数大幅增长，零售商增加就业3.9％，新增就业人数达80万，为1994年以来最高水平。
美国零售商假期销售将占其全年销售的25％－40％，假期销售能为其提供支撑，甚至扭转疲软局势，通常第四季度销售是零售商弥补损失的机会。
假期就业疲软将利空美国经济，经济学家指出，美国每月就业人数增加约15万才能跟上人口增长的步伐，但目前就业增长大大落后于人口增长速度。美国劳工部数据显示，美国9月非农就业人数增加9.6万，8月及7月分别为12.8万和8.5万。
零售分析师预期，美国整体消费信心将疲弱，但11及12月销售年比将增长3－7％，劳工部数据显示，剔除汽车，美国9月整体零售销售强劲增长0.6％，为5月以来的最大增幅，但并非所有部门销售均增长，主要服务于中低消费者的零售销售表现疲弱。
全球最大的零售商沃尔马（Wal-MartStoresInc.）拒绝透露假期雇佣计划，该公司03年增加兼职及全职假期员工5万人。
折扣零售商Target Corp.及批发商CostcoWholesaleCorp.04年假期就业人数将与03年持平，LimitedBrandsInc.公司过去两年假期就业人数持平，其计划04年将增加假期员工6％，为8万人。
尽管连续六个月销售下降，西施公司（Sears）表示04年将使假期就业人数微幅高于03年水平，其03年增加假期就业人数4万人。零售商HoffmanEstatesIll.表示将鼓励管理层提前增加假期就业人数。
(荆引 编译）
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