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德国企业雇员29日举行警告性罢工，因IG Metall工会未能与雇主就工资问题达成一致。该工会称，若雇主不能满足加薪要求，将于4月举行全面性罢工。
综合外电3月29日报道，因德国爆发全国性工资争议，包括戴姆勒克莱斯勒（DaimlerChrysler AG）和西门子（Siemens AG）在内的德国企业员工29日举行罢工。
IG Metall工会在一份电子声明中称，德国人口最多的北莱茵-威斯特法伦州(North Rhine-Westphalia) 、巴登-符腾堡州(Baden-Wuerttemberg)和柏林员工仍能在最终期限到来前与雇主达成工资协定，因而于29日上午组织了警告性罢工。IG Metall工会要求加薪5%，并威胁4月份举行全面性罢工。
随着德国经济复苏迹象显现，国内工资争议激化，令雇主承压。巴登-符腾堡州超过7.1万的工人3月份已罢工，大学临床医生20日举行的罢工已波及50家医院。
摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)经济学家Silvia Pepino称，这次工人的谈判实力增强，可能会赢得3%的加薪，如果这次罢工对其他部门起到领头的作用，可能会让欧央行（European Central Bank）更加紧张。
德国雇主组织Gesamtmetall目前为止拒绝给员工确定的加薪答复，称管理人员需要控制劳动成本，德国已经是全球劳动成本最高的国家之一。该组织称，加薪1.3%比较合理，这是两年前加薪幅度的一半。
(刘美 编译)
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