央企中交二勘院职工自曝单位送礼清单

　　“一名工作人员伏案而睡，其身旁办公桌上堆积着一捆崭新的百元人民币和数十个红包，而红包下面压着一份向江苏省南京市六合区交通运输局等单位干部送礼的‘送礼清单’，送礼对象则从局长、副局长、科长、到镇村干部……”
　　目前，南京市相关部门已对这份“送礼清单”展开了调查。而曝出此事的胡剑兵则被单位同事骂作“叛徒”。

　　现年37岁的胡剑兵系安徽省安庆市岳西县人，2007年7月1日，他从兰州交通大学硕士研究生毕业后，入职中交二勘院，担任隧道设计工程师，从事公路勘察设计工作。因为前不久实名举报本公司南京项目部送礼事件，胡剑兵成了单位一名家喻户晓的“新闻人物”。
　　作为单位在职职工的胡剑兵，缘何会抖出单位的“送礼清单”？这还得从他和单位的一起劳资纠纷说起。

　　4日，南京纪委公布调查情况，“清单”涉及六合区21人，对接受购物卡后未主动上交和未及时退回的6名党员干部立案调查。
　　据介绍，“清单”涉及的21人中，实际未发生和收后主动上交、及时退回的14人。经研究决定，对接受购物卡未主动上交和未及时退回的6名党员干部立案调查。

　当一个单位大多数人从腐败中得益，诸如逢年过节给相关政府部门送礼，请政府官员吃饭，打个红包为单位项目疏通关节，这类腐败行为就会理所当然被归入“人情世故”的“合理”范围。
　　在此环境里，大家自然就达成了默契，腐败成为公认的准则，成为你知我知的集体无意识。倘若有人试图打破这样的平衡，对不起，说你一声“不懂事”，骂你一声“叛徒”都是轻的。严重的，举报者被完全孤立，甚至被利益小团体用各种方式打击报复。