全球化时代,国际知名服装品牌纷纷落地中国,让一度辉煌的国内年轻潮牌深陷“关店潮”的质疑,面临亿位数高库存规模的压力。国内一线服装品牌该如何应对国内市场被挤压的“外患”,又如何解除库存积压的“内忧”?在互联网冲击传统行业的时代,本土服饰行业能怎样抓住发展的契机?
本期做客30人嘉宾,美特斯邦威董事长周成建,解读一线服装品牌如何应对内忧外患。[详细]
谈关店:结构调整是大势所趋
新浪财经:国内的年轻潮牌最近都陷入关店潮,前不久也有媒体说美邦去年也关了200多家店,美邦在面临失宠吗?
周成建:一年调整几百家店并非奇怪的事。我们在全国有四千多家门店,也就有5%左右的店铺位置做调整,我认为是非常良性的结构性改进。
我认为这几年来互联网的发展,也需要做一些渠道的调整,原来可能在主商业街上密度很高的店铺,人流逐渐在下降。还有一个是城市的商圈不断在调整变迁。
新浪财经:美特斯邦威2011年底的库存已达到25亿,现在这个库存消化得怎么样了?
周成建:在中国有13亿消费者,有个电商叫唯品会,它专卖库存,一年卖三四百亿。中国市场需求多样性还是非常非常大的。
两年前我说过一句话,“任何一家企业静态有多少库存并非是企业致命挑战,再多30亿,中国市场巨大,也很容易一年就消化掉。最大的挑战第一你是否有能力去管理好不再产生库存,更重要的是品牌力。如果品牌力不强,即使零库存消费者也不会喜欢你。”[详细]
谈转型:构建品牌力
新浪财经:品牌力构建方面,您有什么想法?
周成建:原来品牌的构建比较局限:比如找一个形象代言人就够了,其实不是的。今天品牌力的构建从品牌的策略、定位,甚至要关系到产品的策略、定位,包括产品的呈现、表现方法,包括在哪个店铺、哪个位置的表现方法、甚至与整个店铺的楼层都有关系。
我们今天来看,第一是品牌力建设。第二我们从产品力建设,产品创新的信息获取、转换要从原来的B2B关系变成B2C的关系,让我们的设计师直接和消费者沟通交流,消费者的信息,客户的信息要直接让创新者知道。第三个层面就是营运能力层面,我们现在要进一步加强精细化的管理,我们的规模有在收缩的,这里面有主动成份,也有很多比例是被动成份,我们没有在管理精细方面去加强。所以,这都是我们下一步去思考的问题。第四个方面就是渠道策略,我们的渠道幅度、广度也变得更复杂,这样的话对我们的产品开发各方面也会增加难度,但是我们以前在这个谋略方面,在规划方面,在整个标准化、规范化这方面原来是做的不够的。[详细]
谈云货架:“客对厂”个性化定制
新浪财经:您给我们仔细说说O2O战略里都包括些什么?
周成建:我们可以做一个好的APP,原来O2O是一个线上线下的简单互动,我们可以延展开来,通过这些APP可以离店服务。下个月我们会推出云货架,也就是说你门店里没有货的,只要我们公司所有品牌有货的,都可以支持服务消费者。
总的来说,我觉得在互联网方面挑战非常多,机会也非常大。我是小裁缝出身的,原来个性化定制那是高大上的事情,今天我们完全可以做到大众化。
比如说我们完全可以用互联网的技术、彼此拍一个照片,基本的尺寸在里面,马上可以通过3D虚拟图片知道怎么配搭、怎么板型、怎么贴身,我们可以做到快速生产,一周之内可以满足你的需求,甚至我们可以通过互联网的手段和工具,把原来批量生产的流水线改造成单件生产的流水线。 [详细]
他是知名休闲品牌“美特斯邦威”的创始人及董事长,他自称是不走寻常路的“裁缝”,却一度成为中国服饰业首富。从“邦购网”到“C2M”服饰个性化定制,在他的带领下,美邦不断探索向互联网化经营模式的转型,于国内一线服装名牌中独树一帜。
“一年调整几百家店并不奇怪,我们全国有四千多家门店,也就有5%左右的店铺位置调整,我认为是一个非常良性的、结构性的改进。”
“原来品牌力构建局限于找形象代言人,今天品牌力的构建涉及品牌的策略、定位,甚至关系到产品的策略、定位,以及表现方法等。”
“中国市场巨大,再多30亿库存也很容易一年消化掉。最大的挑战是,第一企业是否有能力去管理好不再产生库存;第二个更重要的是它的品牌力。”
“产品创新的信息获取和转换,要从原来的B2B关系变成B2C的关系,让设计师直接和消费者沟通交流。”
“以前粗放式的经营模式只需要考虑大笔的支出,今天这种精细化、全球化竞争的时代,要把一百元钱拆成一百个一元钱,通过每元精细化的损益来分析。”
“同样是服务年轻人,服务的方法、格调、方式都会发生变化,品牌要持续创新,就必须了解当下消费者的需求。”
“云货架就是只要公司有货,就能在任何门店服务消费者,主要以APP的形式出现,相当于时尚顾问方式为顾客提供服务。”
“原来的个性化定制那是高大上的事情,今天我们完全可以通过互联网做到大众化。”
新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 通行证注册 | 产品答疑
Copyright © 1996 - 2014 SINA Corporation, All Rights Reserved
新浪公司 版权所有