位于四川绵竹，主业为酒类经营，总资产90亿元，现有员工万余人。目前，其生产规模和贮存规模居全国白酒行业第二位。
近日，剑南春在职工代表大会上推出了员工持股信托计划，试图取代2003年改制时建立的职工出资信托持股制度。多名职工表示面担忧自己的“股权”被“阉割”成“信托受益权”。
剑南春改制近10年来，销售额增长了数倍，围绕其上市与否的猜测几乎从未停止。2007年有报道称，金路集团大股东汉龙集团同意将上市公司多数股权转于剑南春，借壳上市有望收官。
8月21日下午，地处四川绵竹市春溢街289号的剑南春集团办公大楼前人头攒动，人们不断高举手臂，呼喊着“乔天明下课”、“乔天明下来解决问题！”的口号。8月22日及8月24日，被职工推选的6位代表与政府及公司进行了对话，但因未给出满意答复，对话仍将继续。
剑南春绕过基层员工制定的所谓的信托持股办法，违背了员工的意愿，违反了契约精神，在现代的公司管理制度有违公平原则。在国有企业代理人制度中，代理人往往制定有利于自己政策，使利益集中在少部分人手中，从而更容易滋生腐败行为。
职工股大多是在企业发展过程中形成的，体现了职工与企业风险共担的精神，也是企业对职工凝聚力的表现。持有职工股的企业职工，是企业共患难者，为企业的发展作出了贡献，理应分享企业发展的成果。
