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第三届中国人力资源管理奖

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  • 百思买：人本经营策略 (20080505 10:45)
  • 张逊：2008年薪酬管理热点及应对 (20080413 23:18)
  • 彭剑锋：企业家价值与高管股权激励 (20080413 23:14)
  • 本次会议组委会常务副秘书长倪军致闭幕词 (20080413 23:05)
  • 时勘：基于胜任特征模型的人力资源开发 (20080413 23:02)
  • 余顺坤：企业人事架构与绩效体系设计思考 (20080413 22:58)
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  • 对话：中国传统文化是人力资源管理的智慧源泉 (20080413 22:55)
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  • 张培德：劳动合同法实施背景下员工聘用策略 (20080413 16:30)
  • 刘坚辉：人力资源管理数字化服务探索与实践 (20080413 16:20)
  • 苏海南：劳动合同法用工和分配制度新规范 (20080413 16:15)
  • 对话一：中国企业该如何应对国际化挑战 (20080413 16:10)
  • 李洁珉：企业文化与人力资源管理 (20080413 16:04)
  • 赵鹏：企业领导力源泉的进步和分享 (20080413 16:00)
  • 林泽炎：中国创造之路对人力资源管理要求 (20080413 15:43)
  • 王忠明：从改革开放30年看人力资本的深邃伟大 (20080413 14:49)
  • 黎化民：国际人力资源管理现状发展趋势的启示 (20080413 14:46)
  • 王通讯：以人为本 做伟大的企业家 (20080413 14:39)
  • 张骏生点评远东控股人力资源部长张艳宝演讲 (20080412 18:15)
  • 张艳宝：以营销理念提升企业人力资源管理价值 (20080412 18:14)
  • 刘碧清：构建规范和谐的劳动关系任重道远 (20080412 18:01)
  • 吴德贵点评兵器装备集团人力资源部周舰演讲 (20080412 17:59)
  • 周舰：央企人才战略与人力资源管理体制创新 (20080412 17:57)
  • 董志超点评甲骨文软件系统有限公司陈震演讲 (20080412 17:55)
  • 陈震：新经济时代对中国人力资源管理的启示 (20080412 17:52)
  • 张德点评中国宝安集团人力资源总监张育新演讲 (20080412 17:49)
  • 张育新：创立三力系统提升企业又好又快的发展 (20080412 17:48)
  • 金思宇点评宝钢分公司人力资源部刘桂林演讲 (20080412 17:43)
  • 刘桂林：构建后备人才体系加快人才成长速度 (20080412 17:42)
  • 王通讯点评粤电集团沙角A电厂厂长姚纪恒演讲 (20080412 17:39)
  • 姚纪恒：创新人力资源管理体系共建品牌殿堂 (20080412 17:37)
  • 林泽炎点评中海地产集团董大平副总经理演讲 (20080412 17:00)
  • 董大平：人力资源管理的品牌极其价值链设计 (20080412 16:58)
  • 彭剑锋点评中铝人力资源部总经理毛远建演讲 (20080412 16:56)
  • 毛远建：并购整合中的中铝人力资源管理 (20080412 16:54)
  • 第三届赛拉系列奖项颁奖实录 (20080412 16:45)
  • 第三届赛拉十佳人物奖实录 (20080412 16:42)
  • 第三届赛拉十佳企业颁奖实录 (20080412 16:40)
  • 发改委宏观经济研究院常务副院长刘福垣致词 (20080412 16:37)
  • 中国企业评价协会理事长鲁志强致词 (20080412 16:36)




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