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两岸三地人力资源交流大会

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  • 胡劲松：IBM如何管理外派人员 (20070615 18:29)
  • 邵丹：全球化中外派人员的趋势和启示 (20070615 18:25)
  • 分论坛八：香港人力资源管理者看人力资源发展趋势 (20070615 18:14)
  • 分论坛六：HR的成长 如何成为国际化管理人才 (20070615 18:05)
  • 分论坛五：全球化中外派人员的管理 (20070615 17:53)
  • 分论坛七：新劳动合同法对企业的影响与应对 (20070615 17:48)
  • 吴京华：从企业角度考虑劳动合同法第三稿 (20070615 17:39)
  • 宁赤颖：关于《劳动合同法》第三次审议稿的分析 (20070615 17:36)
  • 分论坛四：快速成长中的中小企业的绩效管理 (20070615 16:58)
  • 于台柱：中小企业的绩效管理 (20070615 16:51)
  • 李之柏：中小企业人力资源面临的压力以及对策 (20070615 16:47)
  • 分论坛一：如何在国企推行现代人力资源管理 (20070615 16:43)
  • 杲昱：国有企业的人力资源改革 (20070615 16:38)
  • 王新宇：国企如何进行人力资源管理 (20070615 16:34)
  • 分论坛二：台湾国际化过程对中国企业的借鉴 (20070615 16:25)
  • 分论坛三：如何留住你的优秀人才 (20070615 15:50)
  • 杨全红：如何看待员工流失和留用以及留用方案设计 (20070615 15:41)
  • 徐媛媛：离职率的调查和相关分析 (20070615 15:23)
  • 分论坛三如何留住你的优秀人才：段冬主持 (20070615 15:15)
  • 两岸三地人力资源交流大会6月15日上午实录 (20070615 13:18)
  • 上午讨论：国际化进程中人力资源管理的一些挑战 (20070615 13:00)
  • 乔健：联想在国际化竞争中遇到的挑战 (20070615 10:43)
  • 张维迎：非对称信息非对称感知与人力资源管理 (20070615 10:01)
  • 北京中外企业人力资源协会会长王晓平致欢迎词 (20070615 09:58)




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