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单士兵
据《中国青年报》报道，一份对职业中介和外来务工者的调查显示：职介无证情况严重，非正规职介的比例高达77%，72%的外来务工者遭遇过职介欺骗行为。这是一份来自宁波的民调，而七成外来工受过职业中介骗，更是令人触目惊心。
这些年，随着农村劳动力的大量转移，大量的农民工涌进了城市。有调查表明，今后20年，从农村向城市转移人口的总量将超过3亿。这些城市外来的农民工，他们告别乡村、告别亲人，背起行囊，来到陌生的城市世界。他们来到城市的梦想就是能找到一份工作，来收获新的生活希望。
然而，在城市里，山已不是那座山，月亮也不是那个月亮，这些外来工，在面对工业和城市文明诱惑的同时，更多的是面对城市的陷阱。这其中，就有可怕的“黑中介”。尽管我们知道，这样庞大的农村富余劳动力，他们同样在为城市建设添砖加瓦、辛勤劳作，他们已经成为我国城市产业工人中不可或缺的组成部分。但是，就其个体来说，这些外来工在城市里，还是属于“联系松散的土豆”，他们在城市的生活就像在大海的孤岛上一样，靠他们自身来实现维权，实在太困难了。
尽管多年实践表明，城市已离不开农民工。但是，我们许多城市在对待农民工就业问题上，往往只是处于“临时化”管理状态，并未把农民工就业问题纳入整个城市的就业体系中考虑。这样，造成的后果是多方面的，比如，一边是大量到城市谋生的农民工就业困难，一边是一些地区大面积的出现“民工荒”。特别是大量损害农民工利益的情况已经给农民工带来极大的伤害，也影响了城市有序的建设和发展。而之所以出现大量职业中介坑害农民工现象，恰恰就与城市本身的未能为农民工务工创造良好的外部环境有关。
基于农民工在城市建设中的地位、作用，当前，如何采取有效措施，正确扶持和引导农民工就业，是政府有关部门及社会各界力量该做的。如果这样的工作不解决好，职业中介坑害农民工现象就不可能杜绝。
而当务之急，就是建立合法农民工就业的劳务市场，给农民工以平等的劳动力资格和地位。这就要求政府和有关部门，应该改变过去那种单纯的对农民工管理的思维，而转变为服务和管理相结合。“进城农民是资源，是财富，不是包袱”，为农民工就业提供优质、高效、全方位的就业服务，本身就应是对服务型政府的要求。可见，政府部门要为进城务工人员和用工单位搭建交流的平台，帮助进城务工人员广开就业门路，为他们提供及时、准确的信息，也只有这样，农民工才不会跑到那些非法职业中介那里，成为被黑职业中介欺骗的对象。
当然，针对职业中介坑骗外来工现象，有关部门也应该加大力度，打击非法职介机构编造虚假用工信息，骗取进城务工人员钱财的行为。当前，必须加大对一些中介机构的资质审查，严格规范职业介绍行业的从业行为。同时，有关部门也应该通过一定培训指导，来提高民工的维权意识和劳动技能，不再让更多的进城农民工遭受职业中介的欺骗。
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