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作为本期特别策划的一部分，围绕着“民营经济的科学发展”这个主题，《中国工商》杂志社日前举办了“民营经济科学发展研讨会”。全国工商联有关领导，在京的部分学者专家、企业家代表参加了会议。大家发言非常踊跃，专家们提出了很多发人深省的意见。德平同志在书面发言中说：发展经济的最后目的是让人们的物质生活和精神生活升华。如果我们每天都处于一种很压抑的状态，这不是一个完全解放的人，这个社会也不是一个文明的社会。
圆满、均衡、协调、统一，是宇宙万物生存的法则，也是企业生存发展的关键。如果说这一观点在过去很大程度上是朴素的、自发的，那么，中共十六届三中全会所确立的以人为本，全面、协调、可持续的发展观，则为我们正确看待发展提供了科学的依据，使我们的认识更理性，信念更坚定，行动更自觉。隔行不隔理儿，下面我就《中国工商》的科学发展问题，汇报一些打算。
科学发展观的主题是发展，这也恰恰是《中国工商》杂志社走向市场的出发点和立足点。离开了发展，就无所谓发展观，也无所谓《中国工商》的走向市场化。我们确定的“理要求真，事要求是，言要守信，行要踏实”的思想行为方针，是要解决发展中的认识路线和判定是非标准的问题；“凝聚人才，建设团队，强化管理，优化服务”的内部建设方针，是要解决发展中的自身素质和内在动力问题；“品牌造势，重诚笃信，义利兼顾，合作共赢”的企业形象方针，是要解决发展中的外空间和环境条件问题。三大发展方针，犹如三块基石为《中国工商》杂志社可持续发展奠定了基础。
科学发展观的核心是以人为本，一切着眼于人，一切为了人，一切依靠人。以人为本既是目的，也是过程。这恰恰是贯穿于我们发展方针中的一条主线。这个方针共12个环节，涉及到人的正确思维、人才的运用、人的价值、人的能力、人的道德、人的利益、人的规范等许多基本问题，由此构成了我们以人为本的发展链。事实上，任何企业都在有意识或无意识地对以什么为本的问题做出选择，比如以物质资源为本，以货币资本为本，以攀附权力为本等。这些不同的选择都可能使企业获得一定的利益，甚至是较高的利益。然而，条件一旦失去，企业就会陷入危险的境地。只有以人为本才是企业常盛不衰的致胜之道，因为它给企业以正确的方向、正确的策略和不竭的动力。我们几年的发展道路和许多成功企业的实践对此提供了有力的佐证。
科学发展观的根本要求是全面、协调、统筹兼顾，而建立在“圆满、均衡、协调、统一”哲学理念基础上的《中国工商》发展方针，恰好与科学发展观的根本要求相符合，较好地体现了多方面的统筹关系：统筹企业经济利益与社会效益的关系，统筹眼前利益与长远利益的关系，统筹法制与德治的关系，统筹先富与共富的关系，统筹竞争与合作的关系等，从而促进了企业与商会的协调发展，扩大了杂志社的生存和发展空间。事实上，一个企业不择手段地单纯追求经济指标的增长，并非真正意义上的发展，因为这需要社会付出资源被掠夺、法制和德治被破坏、人文环境被污染等沉重代价。这样必然要受到社会的坚决抵制，其道路越走越窄,最终导致失败。一些“流星”企业的陨灭充分证明了这一点。我们《中国工商》杂志社要落实好文化“三体系”，即思想建设体系、领导责任体系、机制规范体系。
思想建设体系：爱党、爱国、敬业、诚信、守法这10个字是《中国工商》杂志社的政治方向、思想境界和道德规范，是《中国工商》文化的核心和灵魂。
领导责任体系：团结、帮助、引导、教育、服务这10个字是《中国工商》杂志社的领导者的共同责任。每一位成员无论工作分工如何，都要在严格遵守“爱党、爱国、敬业、诚信、守法”的道德规范和提高思想觉悟的同时，对每个员工认真做好“团结、帮助、引导、教育、服务”的工作。
机制规范体系：销、供、产、责、权、利、人、财、物、险这10个字囊括了《中国工商》杂志社运行中的各项工作。每个字都包含着目标、制度、规则、措施等，构成了一个完整的机制规范体系。思想建设、领导责任都要体现在这10个字中，并受其检验。
与会专家指出：“现在绝大多数企业面临着生存危机。”拆解危机的意思，就是危险中有机会，机会中有危险。真正的机会可能伪装成陷阱，真正的陷阱也可能伪装成机会。发展目标不是口号，它必须是具体的，有可操作性的。然而，不谋天下者不足以谋一城，没有科学发展观指导的发展是盲目的。落实科学发展观问题，无论什么领域，大处着眼，小处入手，都是十分必要的。
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