唐骏：盖茨陈天桥都是聪明人

　　打破缄默吐露心声

　　已经在“新”公司盛大呆了半年的唐骏，昨天终于度过了缄默期，开始说自己选择盛大的理由。

　　“很多人问我说，你为什么愿意从一个跨国公司中国区总裁到一个民营企业？我想 希望通过在盛大做经理的成功经验，可以告诉所有的职业经理人，或者所有中国民营企业，中国需要一个职业经理人。”

　　盖茨、陈天桥都非常有商业智慧

　　唐骏承认，选择陈天桥做自己老板的另一个原因是陈天桥和盖茨有一个共同点———有非常的智慧，抓住商业机会的智慧。

　　在被要求评价一下他先后服务的两家公司老板时，他表示自己“非常的幸运”。

　　“在接受一个采访时，我说我非常的幸运。为什么幸运？我曾经给世界首富打过工，就是盖茨。也曾经给世界最有名的职业经理人，也就是世界上最富有的职业经理人打过工。今天我为有机会成为中国首富的陈总打工，我也希望成为中国成功的第一批职业经理人。”

　　“说到两个老板的共同点，共同点就是非常的智慧，就是抓住商业机会的智慧。”

　　折价上市讨好短期投资

　　盛大目前市值一路攀升，已经超过新浪成为纳市中国概念股的第一市值，甚至超过NCsoft成为全球最大网游公司。

　　因此对于当初为何采用折价方式上市这样的“难题”，唐骏也“从实招来”。

　　“我们当初上市的理念是什么？就是通过上市公司融入一笔资金，也希望对盛大投资的投资家们在很短的时间内得到回报。”

　　“我们在5月12日在看中国的概念股，还有石油的波动，以及温家宝总理讲的宏观经济都影响了中国概念股，而当概念股走最低端的时候，盛大上市了。我们选择了第一位上市，短期投资机构希望在第一天或者未来的一个星期当中，就可以把他投资兑现，这需要低位上市给投资者有一个折扣在里面。”

　　>>>报道提示在昨天举行的2004世界经理年会上，曾经给这个星球最有钱老板打过工、现在为有机会成为中国首富陈天桥打工的唐骏，敞开胸怀，大谈自己在盛大的“三把火”，谈盛大的上市，甚至为已经、正在或将要在海外上市的中国企业出谋划策。

　　-语录

　　朱农飞(毕博管理咨询大中国董事、总经理)：对于一个企业来讲，国际化走出国门有这么几个因素的考虑，第一就是市场的因素。是否国内的市场已经制约你的发展。第二考虑就是资源，如果你资源是全球化的，你早晚要走出去。

　　曾鸣\(长江商学院教授\)：“品牌就是文化，比如青岛啤酒(资讯 行情 论坛)在美国走中国餐馆的路子让别人觉得有一点特色，但品牌的内涵是文化，只要中国文化没有成为世界主流文化，中国不可能在消费品中有世界一流的品牌。”

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