光华亚洲CEO竞合卓越课程：三国高管同台论道

　　在这个课堂上，他们用四种语言交流；在这个课堂上，他们来自三个不同的国家；在这个课堂上，他们有着共同的儒家文化根源，在这个课堂上，他们共同努力为了一个全球化的未来……

　　三国高管同台论道

　　5月12日下午，在中日韩三国青年代表带来的一曲悠扬的小提琴三重奏《爱的致意》中，“亚洲CEO竞合卓越项目”北京模块开班仪式在北京大学光华管理学院正式拉开帷幕。这是光华管理学院首次携手日韩两家顶级商学院联手打造的竞合卓越项目，来自中日韩最具代表性企业的40多位资深企业高管们齐聚光华，在这里展开了一场脑力与智慧激荡，放眼和展望亚洲的全新视野之旅。此次“亚洲CEO竞合卓越”项目的学员构成极具代表性。由于本次课程主要通过邀请方式加入，因此公开招生的席位非常有限。录取学员标准将根据企业性质、企业市场地位等一系列因素严格甄选，除了有来自中国本土的企业高管们，还有来自日韩著名企业包括：韩国三星(微博)集团、韩国LG化学、日本索尼公司、日本尼桑汽车公司等资深高管的加入。

　　“亚洲CEO竞合卓越项目”是由 “BEST 商学院联盟”(由亚洲最优秀商学院：北京大学光华管理学院、韩国首尔大学商学院和日本一桥大学国际企业战略研究生院共同成立)首次推出的集结项目，将秉承学术严谨、视角多元和注重实效的原则，带领企业高管领悟如何在当今世界经济新秩序中有效地竞争与合作，铸造适合东亚独特文化背景的企业领导力。

　　起而行之 披星戴月

　　整个课程为期共4个月，分别在北京、汉城、东京各进行为期5天的集中学习。在北京进行的第一模块中，课程内容主要围绕中国宏观经济、跨文化交流、中国市场洞察力、中国企业战略与创新等热点管理问题，以课堂讲座、案例教学、小组行动学习等方式进行。40多位资深企业家齐聚一堂，不仅使“亚洲CEO竞合卓越”项目成为了名副其实的中日韩企业CEO的汇聚之地，而且，参加相关模块学习的企业家学员认为，该课程对于了解中国企业战略和管理实践尤为重要。其中，在北京进行的第一模块学习中，课程安排强度之大最初也着实让这些高管们有些“吃不消”，从早晨8：00的晨读开始到晚上9:00的小组讨论，过度“饱和”的安排实际上是起到穿针引线的作用。通过课堂内外密集的交流与讨论，让学员们将理念和实际有机地结合起来，好比是将散落的珍珠串成一条项链，将单一的璀璨凝聚到一起，迸发出最耀眼的光芒，这也正是真正意义所在。在随后的几天里，学员们反而享受起“披星戴月”的学习生活，师生间、学员间碰撞产生出了极富价值的思想火花。

　　在小组行动学习中，众多学员纷纷就自己企业的管理实例，进行了热烈地交流与沟通，从而使课程效果更具针对性和实用性。行动学习不是坐而论道，而是起而行之，从单纯的知识吸收，升华为组织和个人在观念、动机、个性、思路上的主动改变。于是每天的行动学习中，三国的高管们在分享各自实践中产生了很多共鸣与思考，在奋笔疾书的过程中记录下激情碰撞的新思想、新创意。作为本次课程的学术主任、光华管理学院院长助理张炜教授不禁感慨道：这真是三国高管相互孕育新思想的场所。

　　新思路 同构想 共实践

　　课程的另一亮点是分组进行的“Team Project”。学员以每组6人的方式组成一个团队，一起讨论新行业的商业计划与策略。学员们在北京模块中由选题开始，在韩国模块中完成战略分析，日本模块中设计行动方案，最终通过让三个国家的公司在一起合作的形式，用“四个月” (三个模块) 的时间来完成这一商业计划。北京模块中有众多闪光的新构想，其中就包括了具有创新思路的独特“东亚风格的茶吧”、以及具有人文精神的“老人关怀的创新模式”等。正应了一位学员在课上说的一句话：真是“哪里有碰撞，哪里就有智慧的产生”。

　　一周的学习，大家凝聚了友谊，纷纷表示这是一个具有前瞻性的课程，对跨国公司的战略制定非常有价值。这也是世界上少见的亚洲首创的同时用三国语言授课的课程。课程的成功，再一次证明了北京大学光华管理学院不仅是中国一流的商学院，更加具备实力在全球高层管理教育舞台上扮演重要的角色。

　　有学员表示：“在这么一个互动性很强的学习氛围中，我们深刻了解了中国当前的经济现状和未来的发展趋势，以全新的视角解读中国企业的发展战略，给我们前所未有的震撼和启迪。”还有学员表示：“三个国家不同的文化背景让彼此在交流中碰撞出新的火花，这对今后的实战积累了不少有益的基础。”同时，也有学员对课程中跨文化、跨地域的交流感到无比的兴奋，也期待后续两个模块的挑战。

　　三方院长畅谈合作

　　对于开设“亚洲CEO竞合卓越”项目的初衷，北京大学光华管理学院院长蔡洪滨教授指出是基于以下几点共识：中日韩三国是世界经济中重要的区域经济体，不论在人口、国土、经济规模的发展阶段上都有着相当大的不同，因此经济的互补性很高，这为三方相互学习、彼此合作提供了很多有利机会；此外三国作为东南亚地区主要国家，有着儒家文化的基础特征，这对于商业环境和新模式的打造有着重要影响。他希望三国最好的商学院的全面合作将进一步挖掘和提炼共同的东亚文化对于企业发展和管理的影响。蔡院长同时指出，在签订三所商学院合作框架时正好也赶上三国政府在教育方面签署全面合作的协议，借此之际，三方特别向各自国家的教育部提出申请，成为在三国政府官方唯一认可的商学院教育合作项目。

　　来自韩国首尔大学和日本一桥大学的两位院长Hiroshi Kanno教授和Hyuk Choe教授也纷纷表达了他们对于本次项目的支持和期待。三位院长均重申，本次项目旨在将三方优秀的企业家们聚集起来，真正提供一种深层次交流、探讨、相互学习借鉴的平台，为三国的企业提供一种互相了解、互相学习、扩大合作的平台，这也是三所商学院对于企业管理发展做出的一点努力。

　　一周的时间已经能够让他们彼此结下深厚的友谊，这友谊来自课堂上的辩论、小组中的讨论，来自课余的班级活动里……在北京模块课程结业当天，语言已经不能阻碍他们之间的沟通，大家纷纷相约：让我们继续在北京蒙古包围圈儿跳舞，在东京仰望东京塔，在首尔畅游汉江。

　　本次课程是中日韩三国最负盛名的商学院强强联合，发挥各自的资源和优势以巩固三方在学位项目，高管教育和师资科研等全方位的合作，共同寻求新的管理教育模式，开发具有东方智慧的管理理念，为促进东亚地区经济、贸易、管理领域的合作提供学术支持。据悉，第二、三模块即将于7月和9月陆续在韩国、东京展开。与北京模块不同的是，该两国的课程学习将更侧重于对企业实际案例的分析和讨论。尤其在韩国模块中将会针对韩国领军产业以电子、汽车等行业为代表，通过企业参观为主线详细研读韩国企业的全球化和创新战略，并针对像三星(Samsung)企业成功案例的分析进行深入探讨。同样精彩的日本模块也将带领学员立体式地深入了解日本企业的精益管理与品牌建设，通过三个国家的友好交流，必会为共同发展再添动力。基于本次课程北京模块的圆满举办，众多希望深入了解和开拓日韩市场的企业高管们渴望能有机会再次交流研讨，为此我们将破例开放3个席位，以满足他们的要求。

　　北京大学光华管理学院一直秉承着“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”的使命，在未来国际化进程中还将组织各种具有针对性的论坛活动，期待各位精英们的参与。