Tom Smith教授授予张然老师获奖证书

　　10月16日—19日，第23届亚太国际会计年会在北京香格里拉酒店召开。会议云集了世界各地的优秀专家学者，共同探讨热点财务和会计问题。

　　会议期间，北京大学光华管理学院张然副教授与加拿大滑铁卢大学Hongping Tan教授合作的论文Incentives or Irrationality: International Evidence from the Impact of Individualism on Analyst Forecast Bias获得了2011年度弗农·齐默曼最佳论文奖(Vernon Zimmerman Best Paper。

获奖证书

　　Award)。同时获得该奖项的还有另外两篇论文，张然老师的论文由于其对学术界的贡献而在三篇论文中位列第一。此次获奖除了体现出张老师个人的学术成就外，也再次展现了光华管理学院研究力量的国际水准。

　　在颁奖典礼上，会议主席澳大利亚国立大学Tom Smith教授说：“最佳论文是由组委会及数位杰出学者组成的专家评委会从参会的逾300篇论文中挑选出来的优秀论文。张然博士的论文采用独特的数据，首次将文化价值引入证券分析师研究领域，并从国际化视角来研究分析师预测偏差。其研究结论不仅具有重要的学术价值，同时还具有实践指导意义。该论文获得此奖项实至名归。”

　　张然老师在论文中深入探讨了全球48个国家证券分析师预测偏差形成的原因，并研究了国家文化价值在其中的作用。以往的研究将分析师预测偏差归因于驱动力假设(Incentive Hypothesis)或认知偏差假设(Cognitive Bias Hypothesis)，而运用一国数据难以区分这两种假设。张然老师的研究则显示，利用跨国数据，驱动力假设在国际情景下成立，从而成功区分了两种假设。文章对于证券分析师的相关文献具有重要推动作用，对深刻理解证券分析师预测偏差行为提供了实证依据。

　　自1989年首次举办以来，亚太国际会计年会已经举行了23届。本届会议是该会议第二次在中国举办。该会议每年吸引全球数十个国家的专家学者参加，是全球声誉最高的财务会计领域的国际学术会议之一。