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“年度创新成就奖”候选人: 其实
2002级复旦(微博)EMBA校友
东方财富网创始人
提名理由:中国访问量最大、影响力最大的互联网财经平台—东方财富网创始人兼董事长,目前东方财富网已在行业内处于绝对领先地位,位列全球财经类网站第1位,访问量领先行业第二名5倍以上,旗下天天基金网亦为中国访问量最大的基金门户网站
以人为本 做大做强金融信息服务民族品牌
2011年夏,在绿树掩映的信息产业科技园区里:一串悠扬的音乐,一个惬意舒服的休息室,一台新式的咖啡机旁,满满的大冰箱里,有劲爽的可乐和解暑的红茶。当然,最扣人心弦的还是桌球台,公司桌球比赛的部门冠军今天刚刚出炉……
这里,正是东方财富信息股份有限公司(下称,公司)——中国首家登陆A股市场的网络门户,一家市值曾超过140亿元人民币(折合约20亿美元)的民营企业。
那串飘扬的音符,开启了公司员工又一天的Happy下午茶时光。不过,边喝茶边回味球赛的员工们或许还不知道,他们每天最爱的下午茶,最初的提议者竟是每天忙碌到凌晨、连周末也很少能休息的公司董事长其实。
制度先行 科学管理重实效
音乐与下午茶,起源于六年多前东方财富网创业团队“新闻不过夜 没有休息日”的坚持与付出。
2005年,其实带领团队在上海创办东方财富网,开始跻身于中国网络财经信息服务业的竞争行列。“新闻不过夜 没有休息日”是企业创办之初的口号,也是那一阶段其实和整个团队的真实写照,大家心往一处想劲儿一处使,即使节假日也毫不松懈。就在上线不久的五一黄金周,东方财富网就抢在各家专业类财经网站之前、第一时间发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》的新闻。
良好的开端是成功的一半。截止2007年底,东方财富网凭借自己的权威性、及时性和专业性,日均访问用户迅速超过了2000万,日均页面浏览量达2.5亿,成为中国乃至全球访问量最大的财经门户网站,牢牢确立了自身中国财经第一门户的行业领先地位。
随着企业不断发展壮大,为了更加高效地管理企业,公司引入了一批以资深经理人为骨干的管理团队,搭建了一套健全的制度体系。在制度形成的过程中,其实建议考虑企业发展所处的不同阶段,给制度的完善留下充分的空间,并让员工广泛的参与制度的制定,从而为公司制度可持续的推行奠定了良好的基础。企业此后的快速、健康发展也充分证明了这点。
公司的发展得到了社会各界的认可,东方财富网被权威第三方机构评为“中国最佳网络媒体”和“中国最佳财经网站”,公司也成功入选《2009福布斯中国潜力企业榜》,位居上海地区第一名。同时,其实因其突出的专业贡献与管理才能,也先后获得“2007最佳年度人物”、“2007年度上海十大青年经济人物”和“上海IT青年十大新锐“等多项荣誉称号。
1+1>2 企业文化抓细节
音乐与下午茶,丝毫未改企业初创时“新闻不过夜”的初衷。
2011年5月,公司新办公楼启用。在新的办公楼里,越来越多的员工开始习惯用咖啡来开始一天的工作。从业务部门上午头脑清晰的晨会到深夜挑灯夜战的讨论,从头脑风暴时的争执到提案成功后的喜悦,一杯咖啡、一杯茶或者一罐冷饮,都成了东方财富每一位员工一马当先的温馨理由。
从创立到上市,东方财富仅仅用了5年时间,其时间之短、发展之快在中国资本市场上极为罕见。正因此,其实更加强调企业文化建设的重要性。他认为,对于一个快速发展中的企业,企业文化是可以让“1+1>2”的关键因素。对于员工而言,企业文化是每一个细节的温暖,是一种强烈的归属感。
几年来,东方财富做到了:记得每一个员工的生日,并在生日当天为他(她)送上精心准备的礼物;考虑到企业员工大多为80后年轻一族,公司不仅在春节、中秋节、端午节这些传统假日给予员工关怀,还在情人节、圣诞节这些西洋节日为“员工和员工的爱人”送上祝福。不仅如此,每逢公司年会或者聚餐,其实作为董事长会争取能够与每一个部门甚至每一个员工都能够单独交流,这是他对自己的要求。
志存高远 建设一站式金融服务平台
值得期待的是,两年以后,东方财富的员工可以在自建的“金融信息服务中心”里享受音乐与下午茶。
2011年年初,公司投资超过5亿元人民币的“金融信息服务中心项目”正式启动。根据这一规划,新的办公楼和员工配套设施将在几年内建成,企业资产质量也将随之大大提升。与此同时,企业自主研发的手机东方财富网、东方财富通PC版、东方财富通手机版、财迷微博等产品也陆续投入使用,基于东方财富网的网络财经信息大平台日益强大。
然而,其实的蓝图,远不止于此。
随着中国资本市场的发展成熟,东方财富将依托自身超过一亿的网站用户拓展业务,探索更多行之有效的价值转化渠道,在中国最大的金融用户平台上建立一站式金融服务平台,把东方财富网建设成为中国的Bloomberg,打造“中国金融信息服务第一民族品牌”,面向国内投资者及海外华人,提供更权威、更及时、更专业的财经资讯和金融信息服务。
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