新浪财经讯 2013年4月20日下午,中欧国际工商学院[微博]EMBA2013级春季班开学典礼在北京中欧校园举行,中欧国际工商学院院长朱晓明、中欧国际工商学院教师代表方睿哲等出席。图为中欧国际工商学院教师代表方睿哲致辞。
以下为发言全文:
尊敬的朱晓明院长、尊敬的许定波教务长,还有我们EMBA的课程主任陈杰平教授,还有我其他的教授同事们,还有中欧的这些员工们、亲爱的同学们。
今天我代表中欧所有的教授们,向所有2013年春季班的同学们致以热烈的欢迎。恭喜大家能够加入到中欧这个世界上最优秀的EMBA的课程当中来。我们也非常地激动今天能够迎来这样一群出色、优秀的精英人士来加入中欧大家庭。
我想大家在这儿的两年期间,你们可以从很多人的身上学到很多东西,你们的教授以及我们从各个 组织、各个机构请来的演讲嘉宾,以及非常重要的一点,就是大家可以自己互相之间学习,大家的背景、大家的经验是非常多元化的,我觉得这是我们应该把它充分 利用起来的一种丰富性。其实教授们也非常希望能够跟大家开展各种交流,去了解你们在工作上所面临的挑战,以及你们的解决方法。
我想对大多数来说的话,这可能是你们最后一次参加长期的、高强度的学习课程,为了让大家能够在这段经历当中学到最多的东西,我和我的其他教授、同事们对你们有三个建议:
第一,保持一种谦逊的态度。
中欧的EMBA课程在《金融时报》的排名中是排名在全球第七位,大家也是经过了一个竞争非常激烈的过程才加入了中欧这个大家庭当中。每年差不多都有1000多位非常优秀的申请者要被我们拒绝掉。我们知 道大家其实自己的学术背景都是非常强的、而且在非常年轻的时候就已经取得了非凡的职业上的成就。但是如果大家希望能够在这两年当中取得一个最好的学习体 验,我要求大家不要把你成功的包袱带到教室里面来。我自己的一个教授以前曾经对我这么说过,当你到教师当中来的时候,把你的自我留在教室的外面。他这么说 是因为我们的自我往往是学习的障碍,因为自我会带来傲慢。
学习的第一步就是要保持谦逊的态度,我们要知道还有很多事情是我们不知道的。当我们在这样做 的时候我们会更加地开放,更容易去接受新的知识和新的思维方式。所以在教室里,我们就不再是公司的高管或者是成功的企业人士了,我们是和教授一起学习的学 生,我们要一起经历学习的过程。你的教授也会从你们的身上学到很多的经验和知识。
第二,批判性思维的重要性。
我在30多年之前,也从我自己的MBA的课程当中毕业了,这个EMBA的课程把我转变成一个独立的人,因为它教会我怎么样进行批判性的思维。批判性思维意味着我们要探索这种科学的精神,在我们进行决策和结论的时候,都要以证据为基础。很重要的一点它也意味着我们要把人和事分开,谁说了什么和说了些什么,这两者是要分开的。
在亚洲我们一般来说对权威人士是非常尊重的,但是我们也要记得,就算是权威人士,有的时候他也会犯错。就算是我们初级的车间里的工人或者说是一些实习生,他们往往也可以对公司的业务经营改善提出他们的建议。
我的一个好朋友在微软曾经当过8年的副总裁,他告诉我比尔盖茨就拥有这样的一种能力,他能够就所讨论的问题进行广泛而独立的思考,他并不会去在意谁是同意的、谁是不同意的。不管这个意见是一个初级的工程师提出来的,还是说是一个高级的副总裁提出来的,他都会给予同样的关注和同样的认真对待。
所以我们要记得一点,在我们进行决策的时候,要脚踏实地,要有依据,而且我们一定要警惕在管理当中经常会出现的一些流行意识的风尚和概念。
第三,一种持续学习的能力。
我们要学习这种不断学习的能力,以前的人他们从大学毕业以后就没有需要进行不断学习了,因为 在那个时候知识本身的演变速度是比较缓慢的。可是今天我们生活在一个动态的而且快速变化的世界当中。我们看到新的知识以一个快速的速度在不断地发生,可能 我们今天所学到的东西,再过几年就已经过时了。
所以我们在这儿要去学习的一种技能就是这种学习能力,保持自己的知识更新换代,它是一个持续的过程。
大家现在都是非常成功的,在这个时候你们作出选择来读EMBA,我觉得这是一个非常好的现象,但是大家必须要承担起这个责任,保持自己在职场上的竞争力, 保持自己的知识不断地更新换代。这就意味着我们有的时候要回到学校参加一些培训的课程,学习一些新的知识。这也意味这我们要去承担一些新的工作、新的任 务。这样才能够获得一些跨职能的、跨文化的一些体验。换句话说我们必须要学习离开自己的舒适区,来体验一些新的事物。
如果说我们能够接受并且真正地具备这三个素质,也就是说谦虚、批判性思维、学习能力,我们就 可以保持自己的优势。再一次欢迎大家加入中欧大家庭,我们也非常地骄傲能够有这么多取得这么大成绩的人,来加入中欧成为我们的学员。我们也非常确定,大家 有一天终将成为学校的最佳代言人。
谢谢大家!