《英才》第一期书评书讯

　　书评

　　高管的自我救赎

　　文.本刊记者 吴仕逵

　　读这样的书肯定比读其他名著还值钱，为何？

　　因为它能够直接导致盈利，你没看，全套14本书的封面全是金黄色的——《高管商学院》系列丛书，是美国一流大学商学院使用的教材，洋洋洒洒共14本，应该算是核心读者的电视连续剧。每本书都是某领域公认的高手所写，绝对和公司的致命之处密不可分，更关乎年终的报表和股东的红利。

　　据说，在一次调查中，竟然有人设计这样的问题，如果目前的高管被外星人屠杀掉一半，企业运转会如何？在所有回答中竟然有这样的回答：会更好，效率会更高。最后据分析，回答者或者是高管的顶头上司，十分不满高管的所作所为；或者是高管的擦脚部下，想取而代之而不能。

　　高管有罪吗？确实，处于食物链的高端，收入丰厚的高管们做梦也会发笑，但是因为高高在上，往往管不住自己，首先管不住的是舌头，其次是手和下半身，于是有高管渎职、平庸和犯罪。目前的商业世界似乎比想象的要糟糕，商学院能帮助他们赎罪吗？

　　在中国，有的高管是在监狱里读完自己的商学院的，出来以后势如破竹；有的高管是在竞争对手的愚弄中读完自己的商学院的；有的高管的父亲就是高管，从小到大，一直在读，有家学渊源。但和社会的需要相比，高管质量还是偏低。

　　尽管铜臭味是商人最本质的特征，所有的想象力和狼性都来源于铜臭，但是，商学院丛书立志要帮他们洗掉铜臭的意识，换上人文精神，它在灌输优雅的模式。这套书或许比想象的要有用，读它应该是一种解脱，一种蜕变。

　　或许有一天，得道的高管走到哪里，哪里就是商学院。

　　《高管商学院》美 罗伯特.蒙克斯 尼尔.米诺等著 中国劳动社会保障出版社出版

　　书讯

　　《投资圣经》

　　很多人都想成为巴菲特，但成功者只有他自己。本书讲述巴菲特的成长故事，不经意间还原了一个神话。作者是伯克希尔公司的股东，干了20多年的金融记者，不惜用十年时间来交待一个享受生活的楷模：金融天才加慈善家兼幽默大师。该书还没有穷尽巴菲特的所有精彩，但当初不合作的巴菲特本人看完本书后，惊诧之余，一天之内为1000多名读者签了名。

　　《孙悟空是个好员工》

　　成君亿，好个厨子，梅开二度。水煮三国之后，他又开始麻辣西游。孙悟空代表了效率奇高、锋芒毕露的职员，唐僧则是国营企业的厂长，猪八戒显然深谙人际关系，沙僧擅长“和稀泥”。谈的是管理学，却有点像公路片，讲难以调和的冲突，也讲出奇制胜的调解。

　　《领导就是沟通》

　　领导一声屁，员工跑断肠，因而有创见的员工只好弃公司而去。既然自命不凡，就该自己创业，老板似乎没有什么错。只是，老板就被命令式的语言摧毁了魅力，丢掉了开发自己潜力的尝试。作者觉得只有那种长者式的循循善诱，帮助下属发掘自身能力，才是生财之道。说起来好听，但是有点乌托邦。

　　《勇敢去敲老板的门》

　　他在演讲比赛的时候，看一个漂亮女生入了迷，忘了演讲稿。好女人第一次见到他，印象就不好。但是，这样的好女人一个成了他的老婆，一个成了他的好朋友。有种。这样的人应该去做外交部长，用其所长，为民谋利。但是，他成了一个职业经理人，大搞个人奋斗。李绍唐，披露了自己打逆手牌的本领，他会鼓动你去敲老板的门，告诉他：“招主管就找我。”