劳动密集产业向中西部转移是一种可持续性选择

　　尽管局部地区存在民工短缺的现象，但“民工荒”这一说法还是不能够成立，因为我国劳动力总体供给大于需求的局面并没有发生根本改变。在支付民工工资低的企业存在民工短缺，而支付民工工资高的企业并不存在这种情况。

　　尽管一些企业已开始在一定程度上改善工人的待遇，但由于企业利润空间狭小，作出提高工资的决策十分困难。从中长期看，这种状况将可能导致缺工地区企业工资水平的被 迫上涨，从而迫使一些工资较低的劳动密集型加工企业退出该地区，向中西部地区梯度转移。部分劳动密集产业逐步转移到需要就业机会的内地和西部地区，应该是一种可持续的选择。(国民经济研究所 谢国乔)