劳资关系变得比较紧张，罢工潮不断发生，这是非常令人担忧的一种趋势。中国经济的未来，以及提高在全球竞争力的关键，是要有和谐的劳资关系，不能通过政府短期政策来提高劳工成本

　　【《财经》记者 陈君】虽然多伦多G20峰会前，人民币汇率升值问题沸沸扬扬，G20峰会上，也会是一个焦点。许多人都在担忧，汇率的升值对中国出口产生的负面影响。但与汇率升值的短期影响相比，近期出现的罢工潮对中国经济和出口企业的负面影响要大很多，罢工潮是非常令人担忧的趋势。

　　26日下午，在上海举办的“2010陆家嘴论坛”上，资深经济学家、高盛顾问董事胡祖六在接受《财经》杂志记者专访时作上述表示。

　　胡祖六指出，如果汇率短时期大幅升值，在其他条件不变情况下，短期对出口企业竞争力有一定影响。但是，决定长期竞争力的不是汇率，而是劳动力成本结构和生产效率的改善。如果本身竞争力不够，光靠人为的压低汇率，这难以为继，没有靠廉价货币变成出口大国的。中国变成出口大国也不是靠廉价货币，靠的是改革开放和生产效率不断的提升。

　　胡祖六认为，现在的劳工罢工潮，对中国竞争力是最有负面影响的，远远超过汇率改革或升值的影响。中国之所以成为全球的世界工厂，吸引这么多外资、台资来中国，有三个因素：第一，中国有一批非常有纪律、受过良好教育、有素质又低成本的劳工队伍；第二，比较好的基础设施；第三，潜在的、辽阔的国内市场。这三个因素结合起来使中国成为出口大国。

　　当前，中国在农村还有很多富余劳动力，是个充分就业不足的国家，劳资关系变得比较紧张，罢工潮不断发生，这是非常令人担忧的一种趋势。胡祖六呼吁，政府、社会、包括全民、学术界，还是要关注更多人要有就业，有就业才能消灭贫困，这么多人找不到工作的情况下，把工资提高，会让更多人不能就业。

　　未来十年，像鸿海这样的企业，还能否像过去十年那样，在中国有这么大规模的开拓、投资，将产业重点设到中国，胡祖六觉得将不可定论。胡祖六透露，目前罢工潮出现的时点上，他所接触的跨国公司，可能更多的是考虑将未来的投资重点投向印度、越南、印度尼西亚，不会像过去那样，自然而然会想到中国。如果外资不来中国，不来参与整个产业的提升，带来技术和新的产品，中国怎么会有竞争力，人民币再便宜，中国产品也出口不了。

　　胡祖六强调，中国经济的未来，以及提高在全球的竞争力的关键，是要有和谐的劳资关系，不能通过政府短期政策来提高劳工成本。中国要避免使经商环境和投资环境不利的变化。这些关系经济基本面的问题才是根本的问题，汇率问题与之相比，无足轻重。

　　过去三十多年，中国的发展与政府倡导市场化改革，融入全球化经济分不开。那时，对外资的投资是铺着红地毯来迎接，有非常良好的环境。同时，基础设施的建设也变得比较好，中国的技术工人很多是中学毕业，数学、英语、学习能力都很强，对待工作十分勤奋，这是中国经济的竞争优势。韩国、台湾、新加坡的崛起，都是靠有技能的、勤奋的劳工队伍。现在中国在人均GDP4000美元的格局下，就把这个优势丧失了，非常危险。希腊出现债务危机，归根结底是整个社会的心态不好，希望政府多花钱、享受很好的福利、消费又不想储蓄、不勤奋工作，致使国家马上面临债务违约的危机。政府一紧缩，工人就上街抗议。以希腊为鉴，中国不能出现纵容劳资紧张关系的趋向，更不能煽风点火。