告别廉价劳动力(2)

　　加剧全球通胀？

　　韩国《朝 鲜日报》发表文章认为，如果严格实施新《劳动合同法》，势必会提高劳动质量，中国产品的质量也会提高。再加上技术开发，整个经济产业水平将得到大幅度提升。反观，副作用也不容小视。企业有可能通过订立一次性合同和派遣制等方法避免长期合同，因此劳资纠纷也有可能增加。中国工人工资上涨将推动商品价格上涨，进而导致全球物价攀升，而且也有可能成为带动越南和印度等其他发展中国家工资上涨的原因。

　　英国《金融时报》的文章也持同样的观点。该文认为，新劳动法将加大雇主解雇工人或者雇用临时工的难度。加之工会的地位上升，将直接打击雇主的惯用伎俩。因此，工资上涨已成必然；即便没有这些法律上的变化，预计2008年工资水平也将上升10%至15%。雇主的负担将因所处地点和行业的不同而有所差异。沿海地区已在应付紧俏的劳动力市场，它们的情况将更加糟糕。与此同时，通过安排劳资谈判来实现“社会和谐”的另一项措施也可能提高员工的薪酬。

　　文章强调，长期以来，中国工人分享中国经济成功奇迹的比例不断下降，上述变化可能是对他们迟来的肯定。但另一方面，假设工厂主能够在当前美元疲弱之际侥幸逃脱，这很可能意味着海外市场的商品价格将会上涨，由此必然加剧当前全球的通货膨胀。

　　(作者系中共中央编译局研究员)