《远东经济评论》：如何从错误的职业选择中摆脱出来？

　　问题：我在某行业中已经干了20年。一年前，我们又在该行业的一处新领域中谋求到一个职位，但是后来发现自己并不喜欢这项工作。在接受此项工作之前，我也曾单干过一段时间。我该如何打算，是重操旧业还是另谋职业？

　　--罗宾(Robin)，于佛罗里达州坦帕

　　罗宾：因为对你原来的职业和你正在考虑的新行业全然不知，我只能提出一些几乎适用于任何行业的基本办法。首先，重操旧业对你来说想必不太困难，毕竟离开那份工作仅有一年之久。另外，好像你现在从事的是某种相关行业的工作。可以利用这一点，这一相关新领域实际上是对从前工作的补充。这能够增加你的筹码，使你出类拔萃，又掌握一套新的技能。请参阅近期出版的商务杂志，访问专业网站，与从前的同事们取得联系，不要被那些涉及新兴领域的问题搅得心神不宁。若继续从事这一行业的话，一年的工作经历应当增加并非削弱你的筹码。

　　为了吸引其他行业雇主的注意力，明确新型行业与从前行业的重合区，并在简历中突出反映出来。这样，当新行业的雇主考察你的工作经历和成果时，熟悉的字眼和相关的技能就会映入眼帘。写一封措辞强烈的信，表达你对这一新行业的兴趣，著重强调自己独特的职业背景能够完全满足该职位的要求，从而填补自己的空白之处。在该行业中找一位德高望重的专家推荐，来开启本应对佰生人关闭的大门。

　　如何从军队职业转向地方职业。

　　问题：我现年54岁，为国防部军事专家，明年将结束文职生涯退休。我在一陆军部门担任公共事物主任，负责1.2万名军事人员及其家属的保障工作。我打算退休后另谋职业，准备在私营工程部门工作，比如大型饭店或者大学。有人告诉我以我这样的年龄，这么做比较困难，就业机会有限。对此，你有何见解？

　　--吉姆，于洛杉矶

　　吉姆：这个问题涉及多个层面。咱们先说年龄问题。大形势对你有利，目前是有史以来失业率处于最低点之一的时候，众多雇主都在想方设法地寻找有经验的工作人员。为了尽可能地减少因年龄问题可能带来的负面影响，应当妥善处理下列那些可能会使雇主们望而却步的潜在问题：不切实际的薪金期望值、过时的技能、缺乏灵活性、健康问题以及知识面狭窄。如果你能够消除这一系列相关的因素，年龄对你来说不算问题。

　　至于设施工程、饭店管理和大学，请查阅相关网站、专业协会及其下属组织，以及协会会议。在此列出部份资料，以供查询：

　　1.美国饭店及汽车旅馆协会(American Hotel and Motel Association)(约1.2万名会员)，位于华盛顿特区，电话202-289-3100。

　　2.美国设备工程师协会(American Association of Plant Engineers)，设在俄亥俄州辛辛那提市，513-489-2473。他们每年十月份召开一次题为“Facilities America”年会。这对你来说是一次增加联络和搜集信息的机会。

　　3.加利福尼亚大学Lawrence Livermore国家实验室(Lawrence Livermore National Laboratory from the University of California)。

　　4.密歇根大学(University of Michigan)设施工程网站。

　　你可以藉此作为你的起点。最后，请不要忘记利用你多年在部队所结识的关系，找出在该私营行业中供职的陆军转业人员。即使你与他们并不熟悉，你们共同的背景就是最直接的联系纽带。

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