亚特兰大(道琼斯)：可口可乐公司(Coca-Cola Co.，KO)周三达成一项暂时性交易，用以解决14个月之前由现任和前任员工提出的一宗种族歧视诉讼案。但问题还远未结束，因为两位著名律师已经代表4名美国黑人妇女提出15亿美元的诉讼，这4人都是可口可乐以前的员工。

　　新的诉讼是周三由威利.加里(Willie Gary)和约尼.科克伦(Johnnie Cochran)向位于富尔顿的亚特兰大州法庭提出的，加里是一位活跃的人身伤害律师，以善于为客户争取大额赔偿而著称，科克伦则因在一起凶杀案中成功地为辛普森(O.J. Simpson)辩护而闻名。这次诉讼与早先的种族歧视案无关，它提出九项歧视指控，包括公司雇用员工时疏忽、故意施加感情痛苦以及充满敌意的环境等。

　　新的诉讼使公司的问题复杂化，其公众形像已经在去年被指控种族歧视时受到损害。由于公司正在开展大规模改组，因此急切希望能结束这次诉讼。公司发言人拒绝对两件诉讼案中的任何一个发表评论。

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