问：在我的职业生涯头十年间，我从事金融服务顾问的工作，第二个十年是公共关系顾问。我应该采取什么步骤，来 防止中年时期的职业危机，并且为自己找一个新方向呢？

　　答：把“危机”这个字从你的等式中拿掉吧，使用中年时期的关键转折点更好，作为重塑自我的一个机会。多数成功 地在中年实现事业转型的人士都放弃了克服危机的思路，而采用了一种探索性的、跟随大势的方法。但这并不是说这条河不需 要一些航行的技巧。

　　最行之有效的道路应该是找到来自于前两个职业的兴趣和能力相重叠的部份。如果你一直在做顾问工作，已有20个 年头，也许你在这个时候希望将自己同某种类型的机构结成联盟，一个能激发个人积极性的工作环境。这不需要你的职业技能 大规模的转型，只是一个场景的变化。有时候工作场景的变化可以极大改进你的工作满意度。

　　当多少职业转型的人士将自己的事业建立在过去的技能和经验上时，另有些则抛弃了过去的一切，为的是寻求一种梦 幻般的职业发展之途。这时做出决定非常重要，因为这常常要求人们作出经济上的牺牲，并且对生活的主次进行重新评估。这 样的变化，如果建立在个人的价值和深思熟虑基础上，就可以使你的中年职业生涯得以重振。要进一步思考有关中年职业转型 的战略性问题，可阅读《中年尴尬》(Awakening at Midlife)，作者凯瑟琳．布里红尼(Kathl een Brehony)。