本报上海5月15日电 记者王彦田报道：国家经贸委今天在上海召开上海宝钢集团联合重组经验座谈会，国家经贸委主任李荣融在会上提出，要从战略高度认识发展大型企业集团的重大意义，按照“十五”计划《纲要》的要求，认真贯彻党中央、国务院的决策，继续深化国有企业改革，加快培育一批具有国际竞争力的大公司和企业集团，应对经济全球化带来的日益激烈的国际竞争。

　　李荣融认为，未来5到10年，是我国经济发展极为重要的时期。在加入世贸组织之后，我国企业将面对激烈的国际竞争。一个国家的经济实力和国际竞争力，集中地体现在大公司和企业集团的实力和竞争力上。国与国之间的经济竞争，越来越演化成为各国大公司和企业集团之间的竞争。在这种形势下，中央提出加快发展大公司和企业集团的决策，有着至关重要、极其深远的战略意义。

　　李荣融强调，培育和发展具有国际竞争力的大公司和企业集团，要以企业为主体。国内有志于增强国际竞争力的大企业，要选择一个同类型的国际先进企业作为参照系，把本企业的技术、产品、管理、营销等方面与之逐项进行比较，把差距找清楚。这种差距实际上就是企业发展和赶超的目标和方向。在这个基础上，研究提出本企业增强国际竞争力的实施方案，制订措施逐项缩小与国际先进企业的差距，并明确哪些方面是企业自己需要做的，哪些问题企业自己解决不了，需要政府帮助和支持。在谈到国内企业进入世界500强时，李荣融说，对一个大企业来说，树立这样一个远大的志向当然是一件好事情。但应该注意到，世界500强的门槛虽然是企业的年销售收入，但销售收入达到一定的规模仅仅是企业竞争力提高的一个结果、一种体现，我们必须把企业发展的目标紧紧锁定在提高企业核心竞争力这一根本性的问题上。在转轨时期特殊的体制条件下，依靠行政划转的办法把一个企业的销售收入做得很大并不困难，问题是这样“做大”没有意义。要立足于培育企业的核心竞争力，把企业做优做强。

　　李荣融说，培养大型企业的国际竞争力还要加快现代企业制度建设的步伐，要支持具备条件的国有大中型企业到境内外证券市场改制上市，通过上市转换经营机制。推进企业内部人事、劳动和分配制度改革。重视制度建设，加强内部管理，完善财务监督。同时，政府有关部门要积极支持大公司和企业集团的发展，清理不适应市场经济体制要求的行政性审批，为大企业的发展创造良好的外部环境和公平竞争的条件。

　　座谈会充分肯定了上海宝钢集团联合重组的经验。部分省市领导同志和部分大型企业集团负责人做了重点发言。