几十年来，第三世界的人才不断向工业化国家流动，但是最近10几年经济全球化加速了这一进程。

　　美国一直处于吸引人才的领先地位。全世界科技移民总人数40%被吸引到美国。据联合国[微博]公布的数字，1960年到1987年共有82.5万专业人员移居北美洲。美国国家科学基金会的数字显示，1995年美国科学和工程项目的工作人员达1200万，其中72%的人员出身在发展中国家。

　　科学家、医生、工程师和信息技术人员是身价最高的人才。在美国，23%拥有博士文凭的人出生地不是美国，在计算机行业，这个比例高达40%。

　　这些被西方挖走的人才来自亚洲和非洲。联合国专家估计，1960年至1975年间，2.7万名非洲专业人员移居国外，而1975年到1984年间，人数增加到4万，1987年达到8万。国际移民组织估计，在工业化国家工作的非洲专业人员现在有10万人，占该洲熟练劳力的1／3。亚洲受影响最大的国家是印度，估计有40%至50%的大学毕业生，尤其是信息专业毕业生出国求职。甚至欧洲一些国家的人才外流现象也不可避免。据统计，在美国完成硕士学业的欧洲人中，50%的人留在美国居住很长时间，很多人还长期留在那里。

　　专家认为，人才外流严重地影响了亚非国家的经济发展，使工业化国家与发展中国家的差距越来越大。美国的科技创新能力在很大程度上依赖和取决于第三世界国家高素质的人力资源。

　　随着经济的科技含量越来越高，工业化国家需要的熟练劳力也会越来越多。

　　微软[微博]公司的创始人比尔·盖茨已要求国会取消对部分移民的人数限制。他说，美国仅信息行业就缺34.6万人。国际劳工局的研究报告认为，1998年欧洲信息技术人才匮乏的数量为50万，2002年这一数量将达到160万。1998年以来，缺乏合格人才每年给欧洲各国生产总值造成的损失至少达1060亿美元。德国需要信息技术人员7.5万，施罗德总理已决定在5年内发放2万张签证，吸引外国信息技术人才。

　　由于工业化国家廉价地从第三世界国家挖掘人才，第三世界国家囿于自身的条件又难以留住这些专业人才，预计第三世界人才向工业化国家的不合理流动的趋势还将继续下去，近期内将会变得愈演愈烈。(据新华社)